Admin ¿Qué se cobra en la baja médica?
En todo caso, para calcular qué se cobra se utilizan dos variables importantes: la base reguladora y el porcentaje de aplicación. Si la baja médica es por enfermedad común o accidente NO laboral, para determinar la base reguladora se utilizará la cotización por contingencias comunes del mes anterior a la baja.
¿Quién tiene derecho a recibir licencia por enfermedad?
Todo empleador tendrá que proporcionar a cada empleado un aviso por escrito del derecho que se tiene a recibir una licencia por enfermedad, incluyendo la acumulación y el uso del mismo, y el derecho a presentar una queja y no tener que sufrir represalias por ello.
¿Cuál es la base reguladora de la baja médica?
Si la baja médica es por enfermedad común o accidente NO laboral, para determinar la base reguladora se utilizará la cotización por contingencias comunes del mes anterior a la baja. Y el porcentaje que cobrarás será del 60% de la base reguladora desde el día 4 hasta el 20 ambos incluidos.
¿Cuál es el control de la baja médica?
El control de la baja médica lo llevarán el médico de cabecera y el ICAMS o EVI (Equipo de Valoración de Incapacidades) si la baja es por enfermedad común . Además, se puede dar el caso en que la empresa tenga cubierta las contingencias comunes con una Mutua de Accidentes de Trabajo.
¿Cómo puede extenderse la baja laboral por enfermedad común?
La baja laboral por enfermedad común, cualquiera sea su causa, podrá extenderse por un máximo de 365 días, de acuerdo con la Ley General de la Seguridad Social. Ese plazo puede ser prorrogado hasta 180 días más.
¿Cómo Disfrutar de una baja laboral?
Para poder disfrutar de una baja laboral se necesita que un médico haga un seguimiento de la enfermedad o del accidente y determine, por lo tanto, que es cierto que el trabajador se encuentra incapaz de realizar sus tareas.
¿Cuál es la duración de la baja médica?
En este tipo de baja media, el primer parte será al cabo de una semana, y los siguientes, cada 28 días. Baja larga: de 61 o más días naturales. La renovación del primer parte será a los 14 días y los siguientes cada 35. En caso de que la baja médica sea consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional,
¿Cómo se recogen las partes de la baja?
En el caso de enfermedad común, el trabajador deberá acudir a su médico de la Seguridad Social, que al cuarto día de la baja le extenderá el “parte de confirmación”. Dichos partes se deberán recoger cada semana y entregar a la empresa.