¿Qué es advertencia laboral?
Una advertencia ha de entenderse como la solicitud empresarial al trabajador del correcto cumplimiento de sus obligaciones contractuales y laborales, poniendo en conocimiento del mismo la posibilidad de adoptar medidas disciplinarias o sancionadoras, conforme a la legislación o Convenio Colectivo aplicable, de …
¿Cuándo sancionar a un trabajador?
El artículo 60 del ET indica el plazo, en días naturales, para la prescripción contados a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión: Faltas leves: 10 días. Graves: 20 días. Muy graves: 60 días.
¿Cómo llegar tarde a un empleado?
Para llegar tarde. Para cualquier tipo de negligencia. Por violar las reglas. En una carta de amonestación, básicamente le informa a la persona sobre comportarse de manera incorrecta por cualquier motivo. En un entorno laboral, dichas cartas se escriben para advertir a un empleado de su comportamiento incorrecto.
¿Cómo prevenir a un empleado?
Es así como además de prevenir al empleado, lo educamos de tal forma que en un futuro pueda limitar sus acciones. A continuación te presentamos un par de ejemplos de cartas para poderlas usar en distintos casos. En el primer caso vemos una tardanza sin justificación y en el siguiente una falta injustificada.
¿Cómo debe notificar la sanción al trabajador?
Antes de notificar esta sanción al trabajador, el empresario debe tener un conocimiento claro, suficiente e inequívoco de los hechos que la motivan, ya que será a él a quien le corresponderá probarlos en una eventual impugnación judicial de la sanción. En este documento, debe describir los hechos de forma detallada,
¿Es usted el empleado con mayor número de ventas en esta campaña navideña?
Gracias a su buena labor, su predisposición para trabajar horas extras y su esmerada atención hacia nuestros clientes es que pudimos llegar a batir nuestro record de ventas en comparación con la campaña navideña anterior. De acuerdo a las cifras que manejamos, usted ha sido el empleado con mayor número de ventas en esta temporada.