Admin ¿Qué dice el artículo 20 de la ley del IVA?
Estarán exentas de este impuesto las siguientes operaciones: Las prestaciones de servicios y las entregas de bienes accesorias a ellas que constituyan el servicio postal universal siempre que sean realizadas por el operador u operadores que se comprometen a prestar todo o parte del mismo.
¿Qué propiedades están exentas del pago de contribuciones?
Sin embargo, quedan exentas de este pago las propiedades habitacionales cuyo avalúo sea inferior a los 11.074.365 pesos, bienes agrícolas menores a 5.212.812 pesos, y bienes raíces contemplados en la Ley 17.235 como fundaciones, edificios gubernamentales, municipalidades, colegios, cementerios, iglesias y hospitales.
¿Qué es un empleado no exento?
El empleado no exento está cubierto por la ley y tiene acceso a las protecciones definidas en términos de salario y cantidad de horas extra. Si bien hay excepciones, la persona que trabaja por un salario definido por hora en general se considera un empleado no exento a los fines de la ley.
¿Cómo determinar si usted es un empleado no exento?
Algunas formas de determinar si usted es un empleado no exento: si usted trabaja una jornada regular de 40 horas semanales sin un acuerdo de empleo, es probable que usted sea un empleado exento.
¿Qué derechos tienen los empleados exentos?
Conforme a la FLSA, los empleados exentos tienen el derecho de recibir el monto total de su salario base en cualquier momento en que realizan su trabajo. No obstante, el empleado no tiene derecho a cobrar las horas extra, y las horas extra obligatorias no están reguladas por la FLSA.
¿Qué son los empleados exentos de la FLSA?
Empleados exentos y no exentos La Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA, por sus siglas en inglés) exime (o excluye) a ciertos empleados de sus leyes de salario mínimo y pago de sobretiempo. Los empleados que están exentos de las leyes de salario mínimo y pago de sobretiempo de la FLSA son: