Admin ¿Cuándo es un retardo?
3.6 Retardo: Presentación del trabajador a sus actividades laborales después de los quince minutos de tolerancia.
¿Qué dice el artículo 82 dela ley Federal del trabajo?
Artículo 82. – Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Artículo 83. – El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.
¿Qué dice el artículo 111 de la ley Federal del trabajo?
Artículo 111. A los empleados que tengan menos de un año de servicios, se les podrá conceder licencia por enfermedad no profesional, hasta quince días con goce de sueldo íntegro y hasta quince días más con medio sueldo.
¿Por qué no ser atendida por no estar en su puesto de trabajo?
La empresa, en cambio, defendía que las llamadas que no son atendidas por no estar en su puesto de trabajo no pueden ser recuperadas y esto, según el tribunal, “repercute en la consecución de objetivos mínimos exigidos, derivar una pérdida económica o poner en peligro su propio puesto de trabajo y el del resto de trabajadores”.
¿Cómo se puede descontar el salario mínimo de un mes?
Se podrá descontar solamente el monto no mayor de lo que equivale al salario de un mes y con un acuerdo con el trabajador sin ser más del 30% de lo que equivale el salario mínimo. Pago de la renta de casa habitación, en caso de que el patrón haya otorgado el servicio. El descuento no deberá ser mayor al 15% del salario.
¿Qué factores pueden hacer que un trabajador no llegue a tiempo a trabajar?
Hay mil circunstancias que pueden hacer que un trabajador no llegue a tiempo a trabajar, como lo pueden ser y el más común, el tráfico, el camión se atrase, fenómenos climáticos, algún percance, etcétera. Son tanto los factores que hacen que en algún momento en la vida laboral de un trabajador que hacen que le sea imposible llegar a tiempo.