Admin ¿Cuál es el cambio de jornada completa a tiempo parcial?
Cambios de jornada completa a parcial o viceversa. Si un contrato es a jornada completa no podrá ser cambiado por uno a jornada parcial de forma unilateral por parte de la empresa. Y viceversa, la empresa tampoco podrá pasar a tiempo completo un contrato que sea a tiempo parcial sin el consentimiento del trabajador.
¿Cómo hacer un cambio de contrato a tiempo parcial?
Y viceversa, la empresa tampoco podrá pasar a tiempo completo un contrato que sea a tiempo parcial sin el consentimiento del trabajador. Este cambio unilateral está específicamente prohibido en el artículo 12.4 e) del Estatuto de los Trabajadores. La única forma de hacer este cambio es a través de un acuerdo entre trabajador y empresa.
¿Cómo se regula el contrato a tiempo parcial?
Esto mismo es lo que dispone el art. 12.4 e) del E.T., que al regular el contrato a tiempo parcial establece las citadas limitaciones a la referida conversión unilateral del contrato de trabajo, e incluso, en dicha norma se prevé que ningún trabajador podrá sufrir consecuencias negativas por el hecho de negarse a aceptar una de tales conversiones.
¿Cuál es el tiempo de vacaciones para un trabajador a tiempo parcial?
Si para un trabajador a tiempo completo el derecho establece 30 días de vacaciones al año, en el caso de un trabajador a tiempo parcial el tiempo de vacaciones no puede ser reducido en proporcionalidad a su jornada.
¿Qué es el trabajo a tiempo parcial?
El trabajo a tiempo parcial puede ayudar a los trabajadores, en especial a aquellos con hijos u otras responsabilidades familiares, a entrar o a permanecer en el mercado laboral. Además, puede ofrecer una oportunidad a los trabajadores que quieren seguir contemporáneamente sus estudios o una formación profesional.
¿Qué impide que el empresario reduzca la jornada del trabajador a tiempo parcial?
No obstante nada impide que el empresario amplíe o reduzca de forma unilateral la jornada del trabajador a tiempo parcial, pero siempre que no alcance a ser una jornada completa.