¿Cómo afecta una baja a las vacaciones?
El trabajador no pierde el derecho a esos días de vacaciones que no ha podido disfrutar por haber estado de baja laboral. Y tendrá derecho a recuperar esos días, siempre y cuando haya sido dado de baja médica, no es válido simplemente con que le trabajador se encuentre enfermo.
¿Cuando se está de baja se pierden las vacaciones?
Las vacaciones no se pierden por estar de baja por enfermedad, sino que se activarán nuevamente una vez tengamos el alta. Eso sí, durante una baja laboral, deberemos tener el consentimiento del médico o la mutua para irnos de vacaciones.
¿Cómo se aseguran los mismos días de vacaciones que un trabajador que esté de baja?
Pese a haber estado de baja se aseguran los mismos días vacacionales. Por lo general, se generan 2,5 días por mes trabajado. El trabajador que esté de baja generará los mismos días de vacaciones que un empleado que trabaje. ¿Qué pasa si el período vacacional coincide con la baja?
¿Cómo se generan las vacaciones de un trabajador que está de baja médica?
Es decir que se siguen generando derecho a días de vacaciones, aunque se esté de baja médica. Generalmente se genera derecho a 2,5 días de vacaciones por cada mes trabajado. En el caso de estar de baja, exactamente igual. Por lo que un trabajador que está de baja 6 meses genera las mismas vacaciones que un trabajador que está trabajando 6 meses
¿Cuál es la razón de la baja de vacaciones?
La baja supone la necesidad de un tiempo para la recuperación de enfermedad. Por este motivo la concesión de vacaciones dependerá de la valoración del médico. Uno de los problemas que puedes encontrar a la hora de coger vacaciones mientras estás de baja es que el trabajador puede ser citado por la Seguridad Social o por la Mutua.
¿Quién tiene derecho a disfrutar de las vacaciones durante la baja?
Igual que se tiene derecho a disfrutar de las vacaciones que no sean podido coger durante la baja, se tiene derecho a que la empresa pague por esas vacaciones si no se pueden disfrutar por acabarse el contrato antes del alta médica.