Admin ¿Que se entiende por beneficio a empleados bajo NIIF?
Los beneficios a los empleados comprenden todos los tipos de retribuciones que la entidad proporciona a los trabajadores a cambio de sus servicios. (b) un gasto cuando la entidad ha consumido el beneficio económico procedente del servicio prestado por el empleado a cambio de los beneficios en cuestión.
¿Cómo reconocer los beneficios de un empleado durante el periodo contable?
Cuando un empleado haya prestado sus servicios a una entidad durante el periodo contable, ésta reconocerá el importe (sin descontar) de los beneficios a corto plazo que ha de pagar por tales servicios: (a) Como un pasivo (gasto devengado), después de deducir cualquier importe ya satisfecho.
¿Cuáles son los beneficios a empleados de largo plazo?
3. Otros beneficios a empleados de largo plazo (Por ejemplo, licencias por servicios largo y, si no vence dentro de 12 meses, distribución de utilidades, bonificaciones y compensación diferida). 4. Beneficios de terminación. 5. Beneficios de compensación patrimonial (por ejemplo, opciones de participación de empleados de acuerdo con IFRS 2)
¿Cómo se reconocen las retribuciones a los empleados en Colombia?
El reconocimiento de los gastos por retribuciones a los empleados en Colombia no se prevén con anticipación en muchos casos, por ejemplo en las indemnizaciones, que según las norma locales no se reconocen hasta que no sean pagadas, lo cual significa que aunque la empresa sepa que existen y se deben pagar, no están presupuestadas en su contabilidad.
¿Cuáles son los beneficios de Pos-Empleo?
Benéficos de pos-empleo (por ejemplo, pensiones y otros beneficios de retiro). 3. Otros beneficios a empleados de largo plazo (Por ejemplo, licencias por servicios largo y, si no vence dentro de 12 meses, distribución de utilidades, bonificaciones y compensación diferida).