Admin ¿Qué quiere decir estar en blanco?
El “trabajo en blanco” o el registro de tu trabajo, te otorga cierta garantía al momento de exigir el cumplimiento de todos los derechos que te asisten por trabajar para otro/s, porque pone en conocimiento al Estado de la existencia de tal relación.
¿Cómo saber si una persona está en blanco?
A través de la página de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) se pueden saber si un trabajador está debidamente registro, es decir «en blanco», así como también cuáles son los aportes que realiza el empleador, sin la necesidad de contar con clave fiscal.
¿Qué es el empleado?
El empleado es aquella persona que brinda sus servicios a cambio de un salario por parte de un empleador. Así, los detalles de este vínculo son definidos en un contrato (verbal o escrito).
¿Es posible que el trabajador es empleado o independiente?
Es posible que algunos de estos factores señalen que el trabajador es empleado, mientras que otros factores indiquen que el trabajador es contratista independiente. El número de factores en sí no determina si el trabajador es empleado o contratista independiente y esta decisión no depende de un solo factor.
¿Qué funciones debe desempeñar un empleado?
Las funciones y tareas que debe desempeñar un empleado, varían en función de la empresa en la cual trabaje y del cargo que tenga dentro de ella, pero en líneas generales suele tratarse de actividades de ordenamiento, organización, análisis, asistencia, asesoría, seguimiento y similares en el campo de su responsabilidad.
¿Por qué no tratar a un trabajador como empleado?
Si usted tiene una base razonable para no tratar a un trabajador como empleado, quizás no tenga que pagar impuestos sobre la nómina para dicho trabajador. Para beneficiarse de este alivio tributario, usted tiene que presentar toda declaración informativa federal requerida de modo compatible con el trato tributario que usted le ha dado al empleado.