Admin ¿Qué puedo hacer si me acosan en el Trabajo?
Si usted siente que ha sido víctima de acoso sexual, notifíquelo de inmediato a su empleador. Si continúa el acoso, o si, de hecho, el acosador es su jefe, contacte hoy mismo a un Abogado Consejero en Acoso Sexual en su área, para discutir sus derechos legales y las opciones disponibles para usted para un litigio.
¿Qué hacer cuando una persona te hostiga en el Trabajo?
Si estás sufriendo acoso laboral puedes acudir a denunciar los hechos ante la STPS. La Secretaría está obligada a realizar una inspección, pero si el patrón se niega, la Ley Federal del Trabajo indica que tendrá que pagar multas por hasta 5,000 salarios mínimos.
¿Qué es la protección del trabajador frente al acoso?
“En el tema del acoso, la obligación de la protección del trabajador frente al acoso tiene una triple perspectiva: preventiva, proactiva y reactiva”.
¿Qué te puede ayudar a probar tu acoso?
Algo con lo que también está de acuerdo la psicóloga Elena de la Oz: “contar con un psicólogo externo te puede proporcionar herramientas para defenderte de la agresión, pero además, puede servir como testimonio a efectos legales». “Toda la información que recopiles para probar tu acoso es importante”, explica.
¿Qué se puede hacer si estás sufriendo acoso laboral?
¿Qué se puede hacer? Si crees que estás sufriendo acoso laboral, lo primero es tomar conciencia de tres puntos: Tú no eres la causa. Le puede pasar a cualquiera. Hay que dar un vuelco a la situación. El acoso laboral es una agresión y como tal hay que hacerle frente.
¿Por qué nunca había padecido un acoso laboral?
A una persona que nunca antes había padecido acoso laboral le cuesta mucho reconocerlo. Como suele empezar de forma gradual y poco evidente, son muchas las dudas que se crean en la víctima y, para cuando ya ve más clara la agresión, por lo general está debilitada y ha mermado su capacidad de acción.