Admin ¿Qué preguntas se hacen para sacar el motivo de consulta?
Preguntas dirigidas a conocer el motivo de consulta./ Questions aimed at knowing the chief complaint….RESULTADOS Y DISCUSIÓN.
| ¿Qué lo trae al médico hoy? | What brings you to the doctor today? |
|---|---|
| ¿Cuál es el problema? | What’s the problem? |
| ¿Qué le sucede? | What happens? |
¿Cómo preguntar el motivo de consulta psicologica?
Preguntas introductorias comunes que hacen los psicólogos
- ¿Qué te trae por aquí?
- ¿Alguna vez has visto un psicólogo?
- ¿Cuál es el problema desde tu punto de vista?
- ¿Cómo te hace sentir este problema?
- ¿Qué mejora el problema?
- Si pudieras agitar una varita mágica, ¿qué cambios positivos harías en tu vida?
¿Quién puede ver mi historial médico?
¿Quién puede ver mi historial médico? La ley 41/2002 reguladora de la autonomía del paciente señala que el acceso al historial médicoestá limitado al personal sanitario directamente implicado en el tratamiento del paciente. Por tanto, estos datosNO pueden ser consultados por el personal sanitario sin una causa justificada por la ley.
¿Cómo conservar el historial médico de los pacientes?
Los hospitales y centros sanitarios están obligados a guardar el historial médico de los paciente durante un mínimo de 5 años desde el registro de cada dato concreto. En cualquier caso, la documentación deberá mantenerse durante el tiempo necesario para el adecuado tratamiento del paciente.
¿Por qué no se puede negar el permiso para que vayas al medico o especialista?
A lo que no se puede negar es darte el permiso para que tu vayas al medico o especialista siempre que preavises con tiempo y luego lo justifiques. Lo que ocurre es que si el convenio no recoge que estos permisos son retribuidos, deberás recuperar el tiempo o la empresa te lo puede descontar del salario. el 20 sep. 08
¿Cuál es la pena de prisión de un médico?
Ejemplo: recientemente un médico fue condenado a una pena de 2 años y 6 meses de prisión, multa de 17 meses a 15 euros diarios e inhabilitación por un período de 6 años por acceder de forma repetida al historial médico de los pacientes de sus compañeros del centro.