Admin ¿Qué pasa si una fábrica cierra?
La ley señala que se puede terminar la relación laboral sin responsabilidad para el patrón al cierre definitivo de la empresa. Es decir, de cerrar el centro de trabajo, teniendo los trabajadores derecho a una indemnización de tres meses de salario y al pago de la prima de antigüedad (LFT 162 y 436).
¿Cuánto me toca si la empresa cierra?
La liquidación debe incluir tres meses de salario, prima de antigüedad, salarios vencidos (despido injustificado con límite de 12 meses desde la notificación del despido) y 20 días de salario por año trabajado (despido injustificado).
¿Cómo puedo calcular la indemnización por cierre de empresa?
¿Cómo puedo calcular la indemnización por cierre de empresa? Una de las cuestiones que pueden surgirte ante estas situaciones es cómo calcular la compensación que recibirías. Recordamos que para este tipo de despidos la indemnización es de 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
¿Qué indemnización corresponde al trabajador si cierra la empresa?
1. Qué indemnización corresponde al trabajador si cierra la empresa En el caso de que se nos despida porque la empresa ha decidido cerrar, al trabajador le corresponde una indemnización de 20 días de salario por cada año trabajado, con un límite máximo de 12 mensualidades de salario. 2. Cómo calcular el importe a cobrar por cierre de empresa
¿Qué indemnización nos corresponde en caso de que la empresa eche el cierre?
Para saber qué indemnización nos corresponde en caso de que la empresa eche el cierre, tenemos que calcular el salario día y el total de días trabajados. Tenemos que consultar las nóminas de los 12 últimos meses, incluyendo las pagas extras en caso de que no se hayan prorrateado.
¿Qué es el cobro de indemnizaciones tras despidos por cierre de empresas?
Ya hemos comentado que el cobro de indemnizaciones tras despidos por cierre de empresas, es un derecho que no se le puede negar a los trabajadores. Pero es cierto que puede ser que la difícil situación económica que ha llevado a tu empresa a cesar su actividad, haga imposible que te efectúe los pagos correspondientes.
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