Admin ¿Qué pasa si tu empresa no paga la Seguridad Social?
Si su empresa no está cotizando correctamente, debe de pedir una “liquidación de cuotas” ante la Seguridad Social, de forma que se exija a la empresa que pague las cuotas de la Seguridad Social que debe, o que complete las pagadas en el caso de haber pagado menos.
¿Qué hacer si no me han pagado las cotizaciones?
Si la o el empleador está atrasado en el pago de las cotizaciones de sus trabajadoras o trabajadores, tiene la obligación de declarar las cotizaciones no pagadas dentro de los 10 primeros días hábiles del mes siguiente. Esto es lo que se conoce como DNP (Declaración y No Pago).
¿Qué es el seguro de compensación para trabajadores que compran las empresas?
El seguro de compensación para trabajadores que compran las empresas cuenta con el respaldo de compañías de seguros y, en algunos estados, está asegurado por fondos estatales públicos.
¿Qué cubre la compensación para trabajadores?
La compensación para trabajadores cubre gastos de atención médica, salarios perdidos y costos de rehabilitación de los empleados que se lesionan o se enferman “en el transcurso y ejercicio” de su trabajo. También paga beneficios por muerte a las familias de aquellos empleados que pierden la vida en el trabajo.
¿Qué son los derechos del empresario?
Derechos del Empresario Exigir a sus trabajadores el cum-plimiento de las medidas de preven-ción establecidas. Exigir a sus trabajadores el usocorrecto de medios y equipos deprotección. Exigir a sus trabajadores el usocorrecto de máquinas, herramientasy materiales.
¿Qué ocurre cuando el trabajador causa baja en la empresa?
Este supuesto, muy habitual y similar al anterior, se produce frecuentemente cuando el trabajador causa baja en la empresa, y no ha procedido a dar el preaviso legalmente establecido a la empresa, lo que origina una penalización en favor de la mercantil.