Admin ¿Qué pasa si no me pagan la quincena?
¿Qué sanciones hay por no pagar el sueldo a tiempo? Las sanciones pueden ir desde 250 a 5,000 veces el salario mínimo general. Además de la terminación del contrato y la obligación del patrón de pagar al trabajador la indemnización correspondiente.
¿Qué se puede hacer cuando no te pagan el sueldo?
Siempre te tienen que pagar en fecha. En nuestro país la falta de pago del sueldo generar automáticamente INTERESES, es decir, desde el día que venció el plazo de pago. Así funciona nuestro derecho laboral argentino.
¿Qué tiempo tiene la empresa para pagar la quincena?
Este pago se hace el día 15 y 30 de cada mes. El pago se podría hacer previo a estos días en caso de que los días 15 o 30 no fuesen laborables o como en el caso de febrero no exista el día 29 (excepto en un año bisiesto).
¿Qué pasa si el empleador no paga el sueldo?
La Corte Suprema ha señalado que el no pago de sueldos en las fechas estipuladas constituye un comportamiento grave por parte del empleador. Por eso el trabajador puede invocar el autodespido, una figura jurídica que le permite renunciar -aduciendo incumplimientos en el contrato- e interponer la respectiva demanda.
¿Cómo se hace una demanda por incumplimiento de pago?
La demanda deberá presentarse ante el juez civil del lugar donde vive la persona que le debe. Una vez haya presentado la demanda, y si el juez considera que se cumplen los requisitos, ordenará al deudor incumplido pagar lo que se debe, en determinado plazo.
¿Qué dice el artículo 82 dela Ley Federal del Trabajo?
Artículo 82. – Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Artículo 83. – El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.
¿Dónde denunciar a una empresa que no te paga?
Se presenta ante el Juzgado de lo Social que citará al acto del juicio donde el trabajador debe acreditar las cantidades impagadas: si fueran, por ejemplo, horas extra especificar qué horas concretas de han hecho y probarlo.
¿Cómo reclamar el pago de mi sueldo?
Si ya transcurrieron más de cuatro días desde el vencimiento de pago del salario, la mejor forma de reclamar el pago es mediante el envío de un telegrama laboral.
¿Cómo son los pagos a la quincena?
Por extensión, se llama quincena al pago que una empresa realiza a sus empleados cada quince días. En este caso, el salario no se abona una vez al mes, sino que se lo divide en dos y el trabajador cobra al comienzo y a la mitad del periodo.
¿Qué es mejor pago semanal o quincenal?
El ciclo quincenal es preferible cuando los empleados son exentos (asalariados). El ciclo de pago mensual es el más costo efectivo para el patrono ya que solo tiene que procesar 12 nóminas regulares durante el año.
¿Cuánto tiempo tiene el empleador para pagar la liquidación?
En caso de que el problema sea demora en el pago de la liquidación, es decir, que el empleador sobrepase los 15 días hábiles tras la terminación del contrato según dicta la ley, usted podrá enviar un derecho de petición a la empresa.
¿Qué dice el artículo 184?
El Art. 184 del Código de Trabajo especifica que “el empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos. Además, debe ir manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad laboral en las faenas.