Admin ¿Qué pasa si me quedo en paro con 61 años?
Con 61 o 62 años dejarán de cobrar la prestación por desempleo y pasarán a jubilarse. Eso sí, deben cumplir unos requisitos para cobrar la jubilación en función de lo que han cotizado a lo largo de la vida.
¿Cuántos años hay que cotizar para jubilarse a los 61 años?
Si la persona que quiere prejubilarse tiene cotizados 34 años o más, podrá acceder a la jubilación parcial a los 61 años y 4 meses de edad. En el caso de tener entre 33 y 33 años y 11 meses cotizados, podrá acceder a la jubilación parcial a partir de los 61 años y 8 meses de edad.
¿Qué tipos de despidos genera la jubilación anticipada?
Si se ve afectado por un despido y cumple los requisitos para acceder a la jubilación anticipada, deberá tener en cuenta que no todos los tipos de despido generan este derecho. Hay dos que no: el despido disciplinario y el despido objetivo.
¿Cómo puede jubilarse un trabajador en una empresa que ocupe 300 trabajadores?
Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de 300 trabajadores. Si el trabajador sufre alguno de estos despidos podrá jubilarse anticipadamente hasta cuatro años antes de la edad de jubilación ordinaria, siempre que se cumplan estas condiciones: Se tiene que acreditar un período mínimo de cotización de treinta y tres años.
¿Cómo podrán jubilarse los trabajadores en situación de desempleo?
Los trabajadores en situación de desempleo, a los que el SEPE haya contestado y que estén cobrando una prestación contributiva deberán jubilarse de manera anticipada cuando hayan alcanzado la edad mínima para ello.
¿Quién debe acogerse a esta jubilación?
Para poder acogerse a esta jubilación es necesario haber estado inscrito en las oficinas de la Seguridad Social como demandante de empleo al menos durante los últimos 6 meses. Por otro lado, deben tener 61 años o más y haber alcanzado el tiempo mínimo de cotización a la seguridad social que ahora es de 33 años.