Admin ¿Qué pasa si estoy embarazada y me quedé sin trabajo?
En el caso de las mujeres embarazadas existe una protección especial, por lo que, si una empresa quiere prescindir de los servicios de una mujer que está embarazada sin causa justificada, no basta sólo con abonar la indemnización por despido improcedente, sino que la trabajadora tiene que prestar su conformidad y en …
¿Dónde me puedo atender si estoy embarazada y no tengo seguro?
Si no tienes seguro de salud, tal vez puedas recibir atención prenatal gratuita o a bajo costo en algunos centros de salud de Planned Parenthood, centros de salud comunitarios u otras clínicas de planificación familiar.
¿Cómo puede suceder la baja de maternidad durante el paro?
Baja de maternidad durante el paro: situaciones en las que puede suceder. Principalmente hay tres posibilidades que pueden hacer que las mujeres que se encuentren en el periodo posterior de 16 semanas tras el parto, estén en paro. La primera de ellas es que durante la baja se alcance la fecha de finalización del contrato.
¿Cuándo se termina la baja por maternidad?
Hay que preguntar en la empresa. Cuando se termina el periodo de baja por maternidad, se abre el plazo de 15 días para solicitar las prestaciones por desempleo siempre que el trabajador tenga derecho a ellas por cumplir los requisitos de cotización, etc..
¿Qué es un despido y baja por maternidad o paternidad?
Despido y Baja por Maternidad o paternidad La ley establece una serie de mecanismos que protegen y amparan a la trabajadora/or durante su embarazo, posterior parto y lactancia y situación de baja maternal, considerando que el despido es NULO en estas ocasiones. Es una Nulidad OBJETIVA.
¿Cuándo termina la baja maternal?
Si durante la baja maternal termina tu contrato y te quedas en situación legal de desempleo, seguirás cobrando la prestación por maternidad hasta que finalices el plazo, que suelen ser 16 semanas por regla general o hasta que tengas el alta médica.