Admin ¿Qué pasa si el trabajador no acepta el traslado?
En el caso que el trabajador se rehúse al traslado, podrá el empleador dar por terminado el contrato de trabajo con justa causa, por incumplimiento de los deberes correspondientes al trabajador y como consecuencia no habrá lugar al reconocimiento de una indemnización.
¿Qué es la modificacion de las condiciones de trabajo?
Las modificación de condiciones en el trabajo, puede considerarse todas aquellas que, de forma directa afectan a la vida del trabajador, como puede ser el cambio de jornada, horario, trabajo a turnos, al sistema de trabajo y rendimiento, al sistema de remuneración, funciones etc.
¿Qué es un cambio de turno de trabajo?
Es decir, que la norma solo contempla como legales este tipo de cambios cuando la empresa puede justificar su necesidad. Sin embargo, se entiende que todo cambio de turno de trabajo que realiza la empresa se hace por los motivos antes expuestos y, por ello, no es necesaria su justificación a priori.
¿Cuál es el cambio de titularidad del empresario?
Cuando la empresa, el centro de trabajo o la unidad productiva objeto de la transmisión conserve su autonomía, el cambio de titularidad del empresario no extinguirá el mandato de los representantes legales de los trabajadores, que seguirán ejerciendo sus funciones en los mismos términos y bajo las mismas condiciones que regían con anterioridad.
¿Por qué un empleado lleva 20 años trabajando en una empresa que cambia de dirección?
Es decir, que si un empleado lleva 20 años trabajando en una empresa que acaba de cambiar de dirección y ve alterado su horario de trabajo porque la nueva dirección pretende presionarle para que se marche sin abonarle una indemnización, tendría derecho a cobrar esos 20 días por año, siempre que la medida sea impugnada por la justicia.
¿Es legal el cambio de puesto de trabajo sin consentimiento?
Cambio de puesto de trabajo sin consentimiento ¿Es legal? A lo largo de la vida laboral de los trabajadores es normal que en ocasiones existan cambios en el trabajo que desempeña.