Admin ¿Qué pasa con las vacaciones acumuladas?
La respuesta es NO, las vacaciones no se pierden. “Pero mi jefe dijo que si no me tomaba las vacaciones acumuladas las perdería”. Esto no es así, esto es solo una presión para que los trabajadores se tomen sus días de descanso presionados, pero en ningún caso se perderán.
¿Cómo se cuentan los días para las vacaciones?
Los trabajadores chilenos con más de un año de servicio tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones al año, lo que en la práctica son 21 días corridos, o tres semanas. La ley señala que las vacaciones laborales deben concederse de preferencia en primavera o verano, considerándose las necesidades del servicio.
¿Cómo se pueden acumular las vacaciones en un año?
“Si el trabajador goza únicamente de seis días de vacaciones en un año, se presume que acumula los días restantes. Las partes pueden convenir en acumularlos hasta por dos años”, establece el Código. En este sentido, la preocupación y constante pregunta de muchos trabajadores es si las vacaciones se pueden vencer.
¿Cuál es la limitación de la acumulación de vacaciones?
La ley permite que la acumulación de vacaciones se haga parcialmente, puesto que exige disfrutar por lo menos 6 días hábiles continuos en cada año, de lo que podemos deducir que sólo se pueden acumular los restantes 9 días. No obstante, en la práctica las vacaciones se acumulan completas, por lo que esta limitación regularmente es inobservada.
¿Cuánto tiempo trabajas en las vacaciones?
Debes tener en cuenta que a cada contrato se le aplica un convenio colectivo y que como establecen las leyes laborales, las vacaciones nunca podrán ser menos de 30 días naturales (festivos y domingos incluidos) por año trabajado. Es decir, 2,5 días por mes.
¿Cómo puedo permitir que las vacaciones incluyan días no laborables?
A solicitud escrita de la persona empleada, el patrono podrá permitir que las vacaciones incluyan días no laborables comprendidos dentro del período en que haya de disfrutar las vacaciones, y/o los días no laborables inmediatamente antes o después de dicho período de vacaciones.