Admin ¿Qué hacer si mi empleador me tiene en negro?
El inicio de reclamo cuando una relación de trabajo no está registrada (trabajo en negro) se realiza siempre mediante telegrama laboral redactado por un abogado. Según la ley 24.013, el trabajador puede exigirle al empleador para que en 30 días registre la relación laboral (blanqueo del empleo).
¿Dónde se denuncia el trabajo en negro?
Podés realizar un reclamo en las dependencias laborales de tu municipio o en el ministerio de trabajo de tu provincia. El Ministerio de Trabajo de la Nación recibe denuncias de trabajo en negro y las deriva a los organismos correspondientes. Para comunicarte con este organismo podés llamar al 0-800-666-4100 de 10 a 16.
¿Cómo se declara el trabajo en negro?
Por ejemplo, declara una parte del sueldo, informa una jornada de trabajo menor a la real o registra una fecha de ingreso posterior a la real. La última variante del trabajo en negro se da cuando el empleador le impone al trabajador la obligación de facturar bajo la figura del monotributo en relación de depencia.
¿Cómo saber si trabajás en negro?
Saber si trabajás en negro es sencillo ya que podés consultar si tu relación laboral fue registrada en AFIP. Es un procedimiento sencillo y podés hacer la consulta con o sin clave fiscal en la sección de empleo en blanco.
¿Qué consecuencias tiene el trabajo en negro?
Las consecuencia negativas del trabajo en negro son muchas. Por ejemplo, el trabajador en negro no podrá jubilarse al alcanzar la edad jubilatoria (60/65 años), no tendrá cobertura de obra social para él y su grupo familiar, no tendrá cobertura alguna en caso de accidente laboral, seguro de desempleo o seguro de vida en caso de fallecimiento.
¿Cómo puedo exigir que tu empleador blanquee la relación laboral?
Al trabajar en negro podés exigir mediante telegrama que tu empleador blanquee (regularice) la relación laboral y si no lo hace podés darte por despedido – despido indirecto.