Admin ¿Qué establece la ley de subcontratación?
La Ley N° 20.123, Publicada en el Diario Oficial de 16.10.06 y que rige a contar del 14.01.07, regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.
¿Qué dice el artículo 183 del Código del trabajo?
Artículo 183-B. – La empresa principal será solidariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los contratistas en favor de los trabajadores de éstos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales que correspondan por término de la relación laboral.
¿Cuáles son las empresas de servicios transitorios?
Empresa de Servicios Transitorios (EST) es toda persona jurídica, inscrita en el registro respectivo, que tenga por objeto social exclusivo: a) poner a disposición de terceros, denominados para estos efectos empresas usuarias, trabajadores para cumplir en estas últimas tareas de carácter transitorio u ocasional.
¿Cómo funciona la ley de subcontratación?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), la subcontratación funciona de la siguiente manera: una empresa denominada contratista ejecutará obras o prestará sus servicios con trabajadores bajo su subordinación a otra empresa, en este caso denominada contratante. Esta empresa puede ser una persona física o moral.
¿Qué es la ley del contrato?
La Ley de Contratos de Trabajo nº 20.744: Es la norma legal que regula las relaciones laborales de los trabajadores que se encuentran bajo relación de dependencia, excluyendo a los empleados de la Administración Pública.
¿Qué es la subcontratación y que utilidad tiene?
La subcontratación es el acuerdo entre dos empleadores con el fin de que uno de ellos (contratista o subcontratista) preste servicios al otro (principal o mandante) por su cuenta y riesgo y con sus propios trabajadores. El contratista o subcontratista ejerce el mando, control y fiscalización de sus trabajadores.
¿Cuando la empresa principal es solidariamente responsable?
Es aquella en que la empresa principal responde conjuntamente con el contratista o subcontratista, según el caso, respecto de las deudas laborales y previsionales que tengan éstos con sus trabajadores.
¿Qué hace una empresa de servicios transitorios?
Una empresa de servicios transitorios (EST) es aquella que tiene como objeto social el suministro de trabajadores a una empresa usuaria para que realice una determinada labor, de carácter transitorio u ocasional.
¿Qué es una empresa de servicios transitorios?
Un servicio transitorio es aquel que realiza una determinada labor, de carácter transitorio u ocasional. Este servicio es ejercido por una empresa de servicios transitorios que abreviaremos EST.
¿Cómo se aplica la subcontratación?
La subcontratación deberá: 1) formalizarse mediante contrato por escrito en la que se señale el objeto de los servicios a proporcionar o las obras a ejecutar e, 2) indicar el número aproximado de trabajadores que participarán….I. Ley Federal del Trabajo
- Servicios especializados.
- Ejecución de obras especializadas, o bien,