Admin ¿Qué es una queja por discriminación?
Cuando presenta una queja por discriminación, la EEOC investigará su caso y determinará si usted ha sido discriminado. Es posible que se presente una de las siguientes situaciones: Mediación. Usted intentará resolver su caso con una mediación. Una mediación es una forma informal y confidencial de resolver los problemas.
¿Cómo hacer una denuncia por discriminación laboral?
Usted debe solicitar a su empleador información sobre los riesgos de seguridad de su empleo e informarse de cuáles son las normativas y leyes que le protegen. Siga estos pasos si usted desea hacer una denuncia por discriminación laboral.
¿Dónde debo presentar la demanda?
¿Dónde debo presentar la demanda, en un tribunal federal o estatal? Una vez que ha decidido iniciar una demanda por violación de derechos civiles, entonces debe considerar dónde introducirá la demanda: en un tribunal federal o estatal.
¿Cómo presentar una demanda contra el empleador?
Cuando la demanda es por algún tipo de discriminación laboral, el demandante o el empleado que denuncia la falta debe presentar una queja ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) antes de iniciar una demanda contra su empleador.
¿Qué puede hacer si ha sido discriminado en el trabajo?
Si usted considera que ha sido discriminado en el trabajo o se le ha negado una oportunidad en su empleo por razones que están prohibidas por ley, puede presentar una queja ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, sigla en inglés).
¿Es posible que usted sea discriminado por una pequeña empresa?
Si la empresa para la cual usted trabaja es pequeña, es posible que no le aplique ciertas leyes de discriminación. Por ejemplo: Si entiende que ha sido discriminado por una pequeña empresa a la que la EEOC no exige el cumplimiento de las leyes de discriminación puede comunicarse con la oficina del Departamento de Trabajo en su estado (en inglés).
¿Cómo presentar su queja?
Usted tiene varias opciones para presentar su queja: Correo postal: Escriba en su carta su información personal y la de su empleador, una descripción de lo que ocurrió y la fecha. Firme su carta. Envíe su carta a: En persona: En una de las oficinas de EEOC. Para localizar una oficina de la EEOC, llame al 1-866-408-8075 (en inglés).