Admin ¿Qué es una licencia remunerada en Colombia?
La legislación colombiana establece licencias remuneradas concedidas por la empresa, que no implican descuentos en el salario ni la prestación de los servicios por parte del trabajador durante el tiempo estimado. …
¿Qué es licencia remunerada compensable?
Licencia remunerada compensable: La legislación permite al empleador conceder licencias remuneradas cuando así lo considere, razón por la cual las partes de la relación laboral podrían concertar el otorgamiento de dichas licencias, pudiendo incluso acordar un sistema de compensación, que le permita al trabajador …
¿Quién paga la licencia remunerada?
Durante la licencia por enfermedad general o profesional, maternidad o paternidad el empleado tiene derecho a las prestaciones económicas señaladas en la normativa que las regula, las cuales estarán a cargo de la entidad de seguridad social competente.
¿Qué es ausencia remunerada?
El período de ausencia puede ser no remunerado, pero puede combinarse con un período de ausencia remunerado (como ausencia por vacaciones o enfermedad). Un empleado elegible puede tomarse un período de ausencia: para manejar la afección de salud grave propia del empleado que le imposibilita trabajar.
¿Qué es licencia remunerada y no remunerada?
Las licencias no remuneradas interrumpen o suspenden el contrato de trabajo, sin llegar a terminarlo. Cuando se otorga una licencia no remunerada, el contrato de trabajo se suspende en la medida en que cesa la obligación del trabajador de prestar su servicio, y cesa la obligación del empleador de pagar un salario.
¿Cuando hay licencia remunerada se paga seguridad social?
Durante los permisos o licencias remuneradas se sigue cotizando a seguridad social común y corriente, con los porcentajes que a cada uno corresponden, considerando el último salario devengado como ingreso base de cotización.
¿Qué es licencia por calamidad doméstica?
La calamidad doméstica es una licencia que permite al trabajador tanto del sector público como privado ausentarse de sus funciones laborales, por el surgimiento de un hecho inesperado que requiere de su atención, o en el cual el trabajador esté relacionado y que afecte su entorno familiar o personal.
¿Qué son los permisos no retribuidos?
Un permiso no retribuido es aquel que permite que un trabajador se ausente de su puesto por un tiempo concreto, renunciando a la remuneración salarial. Este tipo de solicitudes son frecuentes cuando los motivos para faltar al trabajo no están contemplados en los permisos retribuidos.
¿Cuáles son los permisos no retribuidos?
El permiso no retribuido es aquel que le permite a la persona trabajadora ausentarse de su puesto de trabajo, durante un tiempo concreto, por cualquier causa no regulada en la ley. No se tiene derecho a percibir sueldo alguno mientras que se esté en esa situación.
¿Qué es licencia no remunerada en Colombia 2020?
¿Qué es licencia ordinaria no remunerada?
La licencia ordinaria no remunerada es un derecho de los empleados públicos, la cual puede ser concedida por sesenta días al año continuos o discontinuos, prorrogables por treinta más si ocurre una justa causa.
¿Cómo se paga la seguridad social cuando hay licencia no remunerada?
De modo que, durante las licencias no remuneradas se deben seguir haciendo los aportes a pensión normalmente sobre el último salario devengado, y tanto el trabajador como el empleador deben hacer las cotizaciones que por le y le corresponden (4% y 12% respectivamente), y como el trabajador no está recibiendo un salario …
¿Cuál es la licencia remunerada y no remunerada?
Existen dos clases de licencias: remuneradas y no remuneradas; las primeras están señaladas expresamente en la ley y las segundas se pueden encontrar en el reglamento interno de trabajo y en las convenciones colectivas para las empresas que tengan sindicatos.
¿Cómo se suspende el contrato de trabajo en licencias no remuneradas?
Suspensión del contrato de trabajo en licencias no remunerada. Las licencias no remuneradas interrumpen o suspenden el contrato de trabajo, sin llegar a terminarlo.
¿Qué es la seguridad social en licencias no remuneradas?
La seguridad social en las licencias no remuneradas tiene un tratamiento diferente dependiendo del concepto de seguridad social: salud, pensión o riesgos laborales. Aportes a salud en licencia no remuneradas.
¿Cuál es el descuento de los días no trabajados en la licencia no remunerada?
El descuento de los días no laborados en ocasión a la licencia no remunerada, se reconocen con la fórmula de las vacaciones: Salario x Días trabajados ÷ 720. En este caso los días trabajados están disminuidos en los días de licencia no remunerada. Seguridad social en las licencias no remuneradas.