Admin ¿Qué es un contrato indefinido fijo discontinuo?
El contrato indefinido fijo discontinuo es aquel que se concierta para realizar trabajos que tengan el carácter discontinuo, cíclico, que no se repitan en fechas ciertas dentro del volumen normal de actividad de la empresa.
¿Cuando te tienen que hacer fijo discontinuo?
Suele producirse en puestos de trabajo que no duran todo el año y que tienen unos picos de actividad estables. Por ejemplo, un conductor de transporte escolar tendrá un contrato fijo discontinuo, ya que trabajará durante los meses que dure el curso, pero después no.
¿Cuánto tiempo se puede estar con contrato fijo discontinuo?
La duración de éste se especifica en los convenios colectivos, salvo que el convenio marque otros plazos, su duración no puede exceder de: Seis meses para los técnicos titulados. Dos meses para el resto de trabajadores (salvo en las empresas de menos de 25 trabajadores, que puede ser de tres meses).
¿Que se entiende por trabajo discontinuo?
El contrato de trabajo para trabajadores permanentes de prestaciones discontinuas de la ley 26.727, es aquel en el cual un trabajador temporario es contratado por un mismo empleador en más de una ocasión de manera consecutiva, para la realización de tareas de carácter cíclico o estacional, o por procesos temporales …
¿Dónde se regula el contrato fijo discontinuo?
El contrato fijo-discontinuo está regulado principalmente en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores. Este tipo de contrato es un contrato indefinido, aunque intermitente, es decir, se trabaja en un periodo determinado a lo largo del año y en el resto la relación se mantiene suspendida.
¿Cómo cotiza un contrato fijo discontinuo?
El fijo discontinuo tiene un cálculo para su cotización que hace que un día de trabajo tenga mayor cotización. Si el trabajador lo hace de lunes a viernes un día de trabajo se corresponde con 1,61 cotizados; y si su jornada semanal es de lunes a sábado su día de trabajo se cotiza a 1,33.
¿Qué pasa si soy fijo discontinuo y no me llaman?
En el caso de que la empresa no llame a un trabajador fijo discontinuo una vez empezada la actividad, esta falta de llamamiento puede ser considerada un despido que podrá ser considerado despido improcedente, o incluso despido nulo si es por algún criterio discriminatorio.
¿Cómo dejar de ser fijo discontinuo?
¿Cómo Rescindir Un Contrato Fijo Discontinuo? La forma de extinguirse un contrato no se diferencia en exceso del marco general laboral. Por ello, se pueden rescindir por mutuo acuerdo, por causas válidas del propio contrato, por muerte del trabajador, por jubilación del empresario, fuerza mayor, despido colectivo, etc.
¿Cuándo finaliza un contrato fijo discontinuo?
Al terminar cada periodo de actividad, el empleador entrega al trabajador fijo discontinuo un finiquito, es decir una liquidación de las deudas pendientes con el trabajador. Este finiquito no implica, en absoluto, la finalización o extinción del contrato, el contrato permanece vigente.
¿Cómo cotizan los fijos discontinuos?
¿Qué ocurre si no se cumple el orden de llamada en contrato fijo discontinuo?
¿Cómo finalizar un contrato fijo discontinuo?
El contrato indefinido fijo discontinuo es aquel que se concierta para realizar trabajos que tengan el carácter discontinuo, cíclico, que no se repitan en fechas ciertas dentro del volumen normal de actividad de la empresa. Índice de Contenidos. 1 Definición de contrato indefinido fijo discontinuo.
¿Cuál es la base reguladora de un fijo discontinuo?
La base reguladora del trabajador con contrato fijo discontinuo será la que figure como su salario mensual por las horas trabajadas, tanto las horas ordinarias, como las extras o complementarias. Paro y finiquito de un fijo discontinuo Es evidente que los trabajadores con este tipo de contrato tienen derecho a las ayudas para desempleados.
¿Cuál es la jornada laboral del contrato fijo discontinuo?
Jornada laboral del contrato fijo discontinuo La jornada laboral tiene que ser obligatoriamente una jornada completa (40 horas semanales al mes) , a no ser que el convenio colectivo permita una jornada parcial o inferior a la completa.
¿Qué es un contrato discontinuo?
El contrato fijo discontinuo es aquel donde el trabajador, a pesar de estar contratado por todo el año, sólo trabaja por temporadas. No obstante, no se trata de un trabajo temporal.