Admin ¿Qué es un contrato Ejecutivo?
Un título ejecutivo es un documento que contiene una obligación expresa, clara y exigible cuyo cumplimiento puede ser perseguido judicialmente mediante un proceso ejecutivo. Concepto de título ejecutivo.
¿Qué es un título ejecutivo en Laboral?
Un título ejecutivo laboral es aquel documento que presta mérito ejecutivo, esto es, que permite ejecutar al empleador a fin de que pague al trabajador los valores indicados en dicho título.
¿Qué contratos presta mérito ejecutivo?
Documentos que prestan mérito ejecutivo. Un documento tiene mérito ejecutivo cuando en caso de incumplir con la obligación contenida en dicho documento, se puede exigir su cumplimiento o pago por vía judicial mediante un proceso ejecutivo o demanda ejecutiva. Diferencia entre proceso ordinario y proceso ejecutivo.
¿Qué es un título ejecutivo en materia civil?
Un título ejecutivo es aquel documento al cual la ley le atribuye la suficiencia necesaria para exigir el cumplimiento forzado de una obligación que consta en él. Por lo general, en los diversos ordenamientos jurídicos sólo la ley puede crear títulos ejecutivos.
¿Qué es un contrato de trabajo en México?
Define un contrato individual de trabajo como aquel por el cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario. …
¿Qué son los títulos ejecutivos judiciales?
El instrumento que sirve como base del recaudo en el proceso ejecutivo se denomina título ejecutivo, que se define como el “documento que representa una declaración de la voluntad del juez o de las partes, es aquél que trae aparejada la ejecución, o sea, en virtud del cual cabe proceder sumariamente al embargo y venta …
¿Qué documentos son titulos ejecutivos?
Son títulos ejecutivos los siguientes.
- Declaración de parte hecha como juramento ante una o un juzgador competente.
- Copia y la compulsa auténticas de las escrituras públicas.
- Documentos privados legalmente reconocidos o reconocidos por decisión judicial.
- Letras de cambio.
- Pagarés a la orden.
- Testamentos.
¿Qué es un contrato de trabajo?
Es un documento que estipula reglas y condiciones de trabajo entre el patrón y el trabajador por la prestación de un servicio a cambio de un salario o retribución económica.
¿Qué es un contrato individual de trabajo?
Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario. La prestación de un trabajo a que se refiere el párrafo primero y el contrato celebrado producen los mismos efectos.
¿Quién puede firmar el contrato de trabajo?
El contrato de trabajo pueden firmarlo los mayores de edad, los menores de edad emancipados legalmente, los mayores de 16 años y menores de 18 años si tuviesen autorización expresa de los padres o de quien los tenga a su cargo y los extranjeros de acuerdo con la legislación que les sea aplicable.
¿Cuál es la duración del contrato?
Este contrato se establece por períodos específicos de tiempo, por lo cual, la duración del contrato debe expresarse en el documento. Existen situaciones en las que se pueden celebrar este tipo de contrato: por sustitución o reemplazo temporal de otro empleado por incapacidad, permiso o por fin de su contrato.