Admin ¿Qué es la Ley de Higiene y Seguridad Laboral 19587?
La Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y sus decretos Reglamentarios 351/79 y 1338/96 determinan las condiciones de seguridad que debe cumplir cualquier actividad industrial en todo el territorio de la República Argentina.
¿Dónde se aplica la Ley 19587?
Sus disposiciones se aplicarán a todos los establecimientos y explotaciones, persigan o no fines de lucro, cualesquiera sean la naturaleza económica de las actividades, el medio donde ellas se ejecuten, el carácter de los centros y puestos de trabajo y la índole de las maquinarias, elementos, dispositivos o …
¿Cómo está dividida la Ley de Seguridad e Higiene en el trabajo?
La Normativa en Argentina se divide en 2 grandes grupos: Seguridad e Higiene en el Trabajo: – Decreto 911/96: Decreto reglamentario de la ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo específico para la industria de la construcción.
¿Qué dice la Ley 19587 72?
La Ley de Higiene y Seguridad 19587/72 y su Decreto 351/79 hacen referencia a la evaluación e identificación de los diferentes riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos presentes en los sectores o puestos de trabajos a los que se encuentran expuesto personal, así también refiere al estudio de las condiciones …
¿Qué establece la ley 19587 y su decreto 351 79?
Decreto 351/79 – Reglamentación de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Aprueba la reglamentación de la Ley No. 19.587 (B.L. 1972-163) sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo y autoriza al Ministerio de Trabajo a otorgar plazos, modificar valores, condicionamientos y requisitos establecidos en la misma.
¿Quién regula la seguridad e higiene en el trabajo?
Las normas oficiales mexicanas que emite la Secretaría del Trabajo y Previsión Social determinan las condiciones mínimas necesarias para la prevención de riesgos de trabajo y se caracterizan por que se destinan a la atención de factores de riesgo, a los que pueden estar expuestos los trabajadores.
¿Cuál es la importancia de la ley 19587?
Esta ley se destaca en la protección de la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores; prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos, estimular y desarrollar la prevención de accidentes o enfermedades deri-vados de la actividad laboral.
¿Qué es para el DTO 351 la definición de establecimiento?
4. – El término establecimiento, designa la unidad técnica o de ejecución, donde se realicen tareas de cualquier índole o naturaleza con la presencia de personas físicas.
¿Cuáles son las medidas de Seguridad e higiene?
Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo
| NOM-017-STPS-2008 | Equipo de protección personal |
|---|---|
| NOM-019-STPS-2004 | Comisiones de seguridad e higiene |
| NOM-020-STPS-2002 | Recipientes sujetos a presión y calderas |
| NOM-021-STPS-1994 | Informes sobre riesgos de trabajo |
| NOM-022-STPS-2008 | Electricidad estática |
¿Quién regula la Seguridad e higiene en el trabajo?
¿Cuáles son los objetivos de la Ley 19587 72?
LEY 19587: Higiene y seguridad del trabajo del 21 de Abril de 1972. b) prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo; c) estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de los accidentes o enfer-medades que puedan derivarse de la actividad laboral.
¿Qué establece la Ley 19587 y su decreto 351 79?