Admin ¿Qué es la compensación salarial según autores?
La compensación (en un sentido estricto) es un término utilizado para definir el pago, sueldo, salario, remuneración o retribución que recibe una persona como intercambio por su trabajo o el cumplimiento de sus actividades.
¿Qué impuestos se pueden compensar en 2021?
A partir de febrero de 2021, con la actualización del servicio de Declaraciones y Pagos (DyP) del portal del Servicio de Administración Tributaria (SAT), los contribuyentes pueden presentar una compensación monetaria para respaldar el pago de indebido del IVA y la retención del ISR.
¿Qué es la compensación según Chiavenato?
1.2 Compensación (Chiavenato, 2002), según esta afirmación se entiende que la retribución total conllevará a desarrollar mucho más rápido los objetivos y la misión de la compañía”.
¿Qué es la compensación?
El término compensación se utiliza para designar todo aquello que las personas reciben a cambio de su trabajo como empleados de una empresa. De esto que las personas reciben por su trabajo, una parte muy importante lo constituyen el sueldo, los incentivos, cuando los hay, y las prestaciones, tanto en efectivo como en especie.
¿Qué beneficios tiene la administración de la compensación?
El proceso de administración de la compensación trae consigo enormes beneficios para el bienestar del personal y en el clima laboral que se gesta en la organización, lo que redunda en una mayor producción para el negocio. Stay informed and join our daily newsletter now! Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.
¿Qué es la compensación de Entrepreneur?
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales. El término compensación se utiliza para designar todo aquello que las personas reciben a cambio de su trabajo como empleados de una empresa.