Admin ¿Qué es el Plan de Igualdad de una empresa?
Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
¿Qué ley regula los planes de igualdad?
Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
¿Cuántas empresas tienen plan de Igualdad?
Esto significa que más de 10.000 empresas que a día de hoy ya están obligadas a contar con un plan de igualdad aprobado todavía no lo tienen, ya que, según los datos del Instituto Nacional de Estadística para 2020, en España hay 13.094 compañías con más de 100 asalariados.
¿Dónde se presentan los planes de Igualdad?
El Plan de Igualdad se registra ante la autoridad laboral competente, como hemos señalado, a través de la plataforma REGCON, en la que se aglutinan los registros de todas las Comunidades Autónomas.
¿Cuánto cobra un veterinario supervisado en España?
En el caso específico de los veterinarios, un profesional que empieza en la categoría más baja, personal supervisado, tendrá un salario base de 18.200 euros. En la categoría más alta, veterinario director, podrá alcanzar los 24.000 euros.
¿Cuánto cobra un veterinario convenio?
18.200€
El convenio colectivo veterinario establece en 18.200€ el salario base de un veterinario. Firma del convenio colectivo veterinario. Imagen: CEVE.
¿Cómo colaborar con una organización sin ánimo de lucro?
Con aplicaciones empresariales seguras e inteligentes como Gmail, Documentos, Calendar, Drive o Google Meet, tu organización sin ánimo de lucro podrá colaborar de forma eficiente y centrarse en lo que de verdad importa.
¿Qué es tu labor en organizaciones sin fines de lucro?
Tu labor es inspirar nuevas formas de realizar proyectos, motivar al equipo y constantemente crear iniciativas que fomenten la misión de la organización. No se exige tener experiencia específicamente con organizaciones sin fines de lucro, aunque un título en trabajo social o administración pública podría ser útil.
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¿Es necesario tener experiencia con organizaciones sin fines de lucro?
No se exige tener experiencia específicamente con organizaciones sin fines de lucro, aunque un título en trabajo social o administración pública podría ser útil. Tener conocimientos básicos de procesadores de texto y hojas de cálculo es innegociable. 3. Gerente de mercadotecnia, comunicaciones y relaciones públicas