Admin ¿Qué es el devengo de la nómina?
Concretamente, en materia de gestión de nóminas, los devengos son todos aquellos conceptos salariales que un empleado ha generado en un mes. A estos conceptos aún no se les han aplicado deducciones. La suma de todos los devengos constituye lo que conocemos como el salario bruto del empleado.
¿Qué es un anticipo a cuenta de salario?
Los anticipos laborales, como su nombre lo indica, es un pago que se realiza –en este caso, de patrón a trabajador– de manera adelantada, antes de la fecha de pago.
¿Es deducible la nómina?
La nómina sí es deducible pero bajo ciertos requisitos. Comenzaremos diciendo que la nómina es deducible solo en ISR, pero para ello se deben cumplir los siguientes requisitos: La expedición como amparo de un comprobante fiscal digital por internet (CFDI), por cada pago de salarios.
¿Quién debe recibir los recibos de nómina?
Todos los contribuyentes deben recibir sus recibos de nómina a través de su correo electrónico, ya que es obligación de los patrones emitir el comprobante digital después de cada pago por concepto de salario que se dé a los trabajadores. De esta manera, el trabajador puede corroborar que la información de ingresos y retenciones es correcta.
¿Qué es un CFDI para la deducción de la nomina?
Este comprobante, también se aplico para la deducción de la nomina, ya que hasta 2013 no era obligatorio emitir un CFDI para comprobar los pagos por conceptos de nomina para su deducción; sin embargo, a partir de 2014 es requisito para poder ejercer la deducción. ¿Se debe generar un CFDI de la nomina para su deducción?
¿Es deducible la nómina en ISR?
Comenzaremos diciendo que la nómina es deducible solo en ISR, pero para ello se deben cumplir los siguientes requisitos: La expedición como amparo de un comprobante fiscal digital por internet (CFDI), por cada pago de salarios.