Admin ¿Qué entiendes por subcontratación y cómo afecta a los trabajadores?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) define la subcontratación laboral en su artículo 15-A como aquella “por medio del cual un patrón denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante, persona física o moral, la cual fija las tareas del contratista y …
¿Qué es el outsourcing en materia laboral?
El outsourcing de servicios permite que una empresa pueda proporcionar su propio equipo a otra compañía. En otras palabras, un colaborador tiene una relación laboral con una organización, pero sus servicios benefician a otra. Bajo el esquema de trabajo tradicional, existe un patrón y un trabajador.
¿Qué es el outsourcing y cómo funciona?
El outsourcing es el proceso mediante el cual una empresa se da la tarea de identificar un proceso en el que se puede incrementar la productividad u optimizar, pero para lograr lo que desea involucra a terceros que se subcontratan y serán los encargados de llevar a cabo la tarea o actividad.
¿Cómo funciona una subcontrata?
Los trabajadores subcontratados no son empleados pagados de la empresa que de hecho presta el servicio, por lo cual no tienen un incentivo de lealtad hacia ésta. Normalmente se contrata a los trabajadores con contrato de obra, a pesar de que la tarea realizada suele ser continua.
¿Cuándo se publicó la reforma laboral 2021?
El 23 de abril de 2021 se publicó en el Diario Oficial de la Federación, el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; de la Ley del Seguro Social; de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores; del Código Fiscal de la …
¿Cuál es el régimen de subcontratación?
En el actual régimen de subcontratación, las reformas legales establecidas en 2014, con diversas adiciones y actualizaciones. Debido a que se trata de una modalidad de trabajo cada vez más extendida, muchas de las empresas tienden a formar parte de algún modo de este esquema, ya sea como Contratistas o como Contratadores de servicios.
¿Qué es la subcontratación laboral?
Este esquema, relacionado a la flexibilización laboral, se usa en México desde hace más de 30 años. Sin embargo, se empezó a regular apenas en el 2012 cuando se incluyó en la Ley Federal del Trabajo. La Ley Federal del Trabajo (LFT) define la subcontratación laboral en su artículo 15-A como aquella “por medio del cual un patrón denominado
¿Cuál fue la primera discusión sobre el trabajo en régimen de subcontratación?
La primera discusión sobre el asunto del trabajo en régimen de subcontratación tuvo lugar en la 85.ª reunión (1997) de la Conferencia Internacional del Trabajo.
¿Cuál es la Ley de subcontratación?
Subcontratación. La Ley N° 20.123, Publicada en el Diario Oficial de 16.10.06 y que rige a contar del 14.01.07, regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.