Admin ¿Qué documentos se deben conservar en gestión humana?
Resultados de las mediciones y monitoreo a los ambientes de trabajo, para obtener como resultado de los programas de vigilancia y control de los peligros y riesgos en seguridad y salud en el trabajo. Registro de las actividades de capacitación, formación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo.
¿Cuánto tiempo se debe guardar un voucher?
90 días
Se recomienda guardar los comprobantes y vouchers, por lo menos 90 días a partir de su fecha de corte o bien de la fecha en la que se utilizó el servicio, tiempo en el que podrás presentar ante la institución bancaria tu queja o reclamo.
¿Cuál es el formato de la nómina?
El formato de la nómina está regularizado por la ley, desde la Reforma Fiscal de 2014 las partes de la nómina sigues siendo las mismas. La estructura de la nómina comprende una serie de características:
¿Cómo controlar las nóminas de los trabajadores?
Además de emitir las nóminas de los trabajadores podrás controlar todos los gastos salariales asociados a ellos. Gracias al Dashboard de Excel que incorporta será muy sencillo conocer el coste que supone los salarios para la empresa, así como los devengos o deducciones que comprenden las nóminas.
¿Cuál es la estructura de la nómina?
La estructura de la nómina comprende una serie de características: Descubre las partes que debe tener una nómina. Conoce el contenido mínimo que debe tener un recibo de nómina según la legislación vigente. El contenido de la nómina está regulado por la legislación vigente y marca la estructura que debemos seguir.
¿Qué es una nómina en regla?
Contar con una nómina en regla ayuda a administrar de forma eficiente el proceso de pago de impuestos y permite que los documentos emitidos y las operaciones de empresa funcionen de acuerdo con lo establecido en la ley.