Que documentos debo reunir para conformar el expediente personal de cada persona que se incorpora a la empresa?

¿Qué documentos debo reunir para conformar el expediente personal de cada persona que se incorpora a la empresa?

Los elementos que conforman el expediente laboral son:

  • Datos personales del empleado y fotocopia de su DNI.
  • Datos de las personas de contacto en caso de emergencia.
  • Currículum.
  • Cartas de recomendación (si las hubiera).
  • Número de la Seguridad Social.
  • Certificación de alta en la Seguridad Social.

¿Qué documentos pueden encontrar en el expediente de un trabajador?

Documentación: En el expediente de un trabajador se pueden encontrar documentos procedentes de la propia empresa, otros aportados por el trabajador, o de instituciones públicas o privadas. La clasificación de los expedientes de los trabajadores dependerá del tamaño de la empresa.

¿Qué es el personal directivo?

Los autores sostienen la necesidad de que el personal directivo sea un funcionario de carrera de los incluidos en el artículo del Estatuto Básico y no un funcionario eventual o personal sometido al ámbito del derecho laboral. Su escueta regulación del personal directivo se encuentra regulada en el «Artículo 13.

¿Qué es un expediente médico de empleado?

(6)(i) «Expediente médico de empleado» significa un expediente concerniente al status de salud de un empleado que hace o mantiene, un médico, enfermero, u otro personal del cuidado de la salud, o técnico, incluyendo: Cuestionario o historiales médicos o de empleo (incluyendo la descripción del trabajo y exposiciones ocupacionales);

¿Cómo se ordenan los expedientes de los trabajadores?

La clasificación de los expedientes de los trabajadores dependerá del tamaño de la empresa. La forma más sencilla consiste en ordenar los expedientes alfabéticamente, pero también se pueden ordenar por departamentos, por categorías profesionales, etc.