¿Qué dice la Ley 27785?

La presente Ley establece las normas que regulan el ámbito, organización, atribuciones y funcionamiento del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República como ente técnico rector de dicho Sistema.

¿Cuál es el objetivo de la Ley de control gubernamental?

Es objeto de la Ley propender al apropiado, oportuno y efectivo ejercicio del control gubernamental, para prevenir y verificar, mediante la aplicación de principios, sistemas y procedimientos técnicos, la correcta, eficiente y transparente utilización y gestión de los recursos y bienes del Estado, el desarrollo honesto …

¿Qué es la Locge?

El artículo 1 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado (LOCGE) establece que la institución dirige el sistema de control, fiscalización y auditoría del Estado y regula su funcionamiento, con la finalidad de examinar, verificar y evaluar la utilización de recursos, administración y custodia de bienes …

¿Qué es el control gubernamental y cuál es su ámbito de aplicación?

El control gubernamental consiste en la supervisión, vigilancia y verificación de los actos y resultados de la gestión pública, en atención al grado de eficiencia, eficacia, transparencia y economía en el uso y destino de los recursos y bienes del Estado, así como del cumplimiento de las normas legales y de los …

¿Qué sanciones aplica la Contraloría General de la República y cuál es su alcance?

Tipos de Sanciones La Inhabilitación para el ejercicio de la función pública, que comprende de uno a cinco años. La suspensión temporal, que comprende un periodo no menor de 30 días hasta 360 días calendario.

¿Que supervisa la Contraloría General de la República?

La Contraloría General de la República es la máxima autoridad del Sistema Nacional de Control. Supervisa, vigila y verifica la correcta aplicación de las políticas públicas y el uso de los recursos y bienes del Estado.

¿Qué es una accion de control Contraloria?

La acción de control es la herramienta esencial del SNC, por la cual el personal técnico de sus órganos conformantes, mediante la aplicación de las normas, procedimientos y principios que regulan el control gubernamental, efectúa la verificación y evaluación, objetiva y sistemática, de los actos y resultados producidos …

¿Cuáles son las entidades sujetas a control?

¿Quiénes están sujetos al control gubernamental? Están sujetos al control gubernamental: – El Gobierno Central, sus entidades y órganos que, bajo cualquier denominación, formen parte del Poder Ejecutivo, incluyendo las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional, y sus respectivas instituciones.

¿Cuál es la función de la Contraloría General del Estado?

Dirigir el sistema de control administrativo que se compone de auditoría interna, auditoría externa y del control interno de las entidades del sector público y de las entidades privadas que dispongan de recursos públicos. Asesorar a los órganos y entidades del Estado cuando se le solicite”.

¿Qué es el monitoreo ongoing?

El monitoreo ongoing ocurre en el curso de las operaciones . Incluye las actividades regulares de administración y supervisión, así como otras acciones personales tomadas en el desempeño de sus obligaciones.

¿Cuál es el ambito del control gubernamental?

¿Cuál es el ámbito de competencia del control gubernamental?

Su actuación comprende a todas las actividades y acciones en los campos administrativo, presupuestal, operativo y financiero de las entidades públicas, así como del personal que presta servicios en estas, independientemente del régimen que las regule.

¿Qué sanciones aplica la Contraloría?

Tipos de Sanciones

  • La Inhabilitación para el ejercicio de la función pública, que comprende de uno a cinco años.
  • La suspensión temporal, que comprende un periodo no menor de 30 días hasta 360 días calendario.

¿Quién es el encargado de imponer las sanciones al servidor público?

Es la unidad orgánica de la Contraloría General, encargada de conducir la fase sancionadora del procedimiento sancionador.

¿Cuáles son las sanciones para un servidor público?

De la lectura del artículo 113 constitucional, se advierte que las sanciones previstas para ser aplicadas a los servidores públicos que incurren en responsabilidad administrativa, son la suspensión, destitución e inhabilitación, así como las sanciones económicas.

¿Qué es la Ley de control interno?

Esta Ley establece los criterios mínimos que deberán observar la Contraloría General de la República y los entes u órganos sujetos a su fiscalización, en el establecimiento, funcionamiento, mantenimiento, perfeccionamiento y evaluación de sus sistemas de control interno.

¿Cómo castiga la Contraloria?

Las sanciones que le corresponde imponer al Contralor General de la República son de tipo pecuniario, estableciendo la responsabilidad que derive de la gestión fiscal.

¿Qué es una auditoría de cumplimiento?

Una Auditoría de Cumplimiento es una herramienta que permite determinar en las organizaciones el nivel de cumplimiento regulatorio, corporativo, fiscal, gubernamental o privado.

¿Quién sanciona al jefe de recursos humanos?

Criterio de Servir El cual señala que en caso de sanción de suspensión el jefe inmediato es el órgano instructor y el jefe de recursos humanos, o el que haga sus veces, es el órgano sancionador y quien oficializa la sanción.

¿Quién es el órgano instructor?

c) En el caso de la sanción de destitución, el jefe de recursos humanos es el órgano instructor, y el titular de la entidad es el órgano sancionador y quién oficializa la sanción.

¿Por qué es importante conocer las sanciones a las que una persona puede ser acreedora en caso de incurrir en alguna falta?

Su importancia recae en que la sanción busca reparar principalmente el daño a la naturaleza de la relación entre el Estado, el servidor público y la sociedad, es decir, va más allá de una pena privativa de la libertad o una simple destitución.

¿Cuáles son las sanciones que recibe un servidor público en el desempeño Indevido de sus funciones?

Al que cometa el delito de abuso de autoridad en los términos previstos por las fracciones I a V y X a XII, se le impondrá de uno a ocho años de prisión, de cincuenta hasta trescientos días multa y destitución e inhabilitación de uno a ocho años para desempeñar otro empleo, cargo o comisión públicos.