Admin ¿Qué dice el artículo 73 dela ley Federal del trabajo?
Artículo 73. – Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
¿Qué dice el artículo 74 dela ley Federal del trabajo?
La Ley Federal del Trabajo establece que por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, es decir, es solamente un día a la semana aquel en que tiene efectivamente el trabajador para convivir con su familia y realizar diversas actividades sociales, culturales, deportivas o de cualquier …
¿Qué pasa si mi día de descanso cae en día festivo en México?
Además del pago obligatorio por el día de descanso, si se trabaja en una de estas fechas el trabajador es acreedor al 200% del salario diario, por lo que usualmente se dice que el día festivo se paga triple. En caso de no ser requerido para laborar ese día, sólo se recibirá el salario regular por el descanso.
¿Cuánto se paga el día 16 de septiembre?
El 16 de septiembre se paga doble, así lo determina la Ley Federal del Trabajo en su artículo 75: «Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado».
¿Cuáles son los días festivos federales?
Días festivos federales. Año Nuevo. Día de Martin Luther King, Jr. Día de los Presidentes. Día de la Conmemoración de los Caídos. Día de la Independencia. Día del Trabajo. Día de la Raza.
¿Por qué los trabajadores no atienden feriados federales?
Durante los feriados federales, los trabajadores no suelen laborar. Esta norma es general para todos los estados. Los negocios y oficinas públicas no atienden tales días, tampoco la mayoría de negocios privados. Existen algunas excepciones en actividades comerciales que sí prestan servicios.
¿Qué ocurre si un trabajador le solicita que labore un día festivo?
Qué ocurre si a un trabajador se le solicita que labore un día festivo de los que se encuentran señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo como días de descanso obligatorio. En primera instancia los trabajadores y los patrones deberán determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios.
¿Qué tipos de días festivos han de trabajarse?
¿Qué tipos de días festivos hay, oficiales y no oficiales, han de trabajarse? Los festivos normales o estipulados no son recuperables. Es decir, no se trabaja. Los días festivos recuperables, a pesar de que los trabajadores no están obligados a ir a trabajar, deberán recuperar esas horas a lo largo del año.