Admin ¿Qué dice el artículo 35 del trabajo?
Artículo 35 Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado o por tiempo indeterminado. A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado. Iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuántas horas extras puedo hacer al año?
80
El número máximo de horas extraordinarias al año a realizar por un trabajador será de 80. No se computarán a estos efectos las que hayan sido compensadas mediante descanso dentro de los cuatro meses siguientes a su realización.
¿Qué son las horas extras en el trabajo?
La Ley Federal del Trabajo establece que las horas extra que realice un trabajador en su empleo deben ser remuneradas Las horas extras, también llamadas horas extraordinarias, son el tiempo adicional que un trabajador dedica a sus actividades laborales más allá de su horario habitual.
¿Por qué no se deben abonar las horas extras?
Existen casos en los que pese a la violación del límite legal, no se deben abonar las horas extras: Cuando se trate de directores o gerentes (por ser personas estas, que ocupan funciones jerárquicas o de conducción, están exceptuadas del límite de jornada legal y no tienen derecho al cobro de horas suplementarias);
¿Por qué las horas extras deben ser remuneradas?
La Ley Federal del Trabajo establece que las horas extra que realice un trabajador en su empleo deben ser remuneradas. Por La Verdad. 21/08/2020 03:36. Las horas extras, también llamadas horas extraordinarias, son el tiempo adicional que un trabajador dedica a sus actividades laborales más allá de su horario habitual.
¿Cómo se pagan las horas extras?
Las horas extras se pueden pagar o compensar por tiempos equivalentes a los descansos retribuidos, dentro de los 4 meses posteriores, según el convenio colectivo de aplicación o en su ausencia contrato individual.