Admin ¿Qué dice el artículo 142 LFT?
– Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, está obligada a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas.
¿Qué dice el artículo 152 de la Ley Federal del trabajo?
Los trabajadores tendrán derecho a ejercitar ante el Tribunallas acciones individuales y colectivas que deriven del incumplimiento de las obligaciones impuestas en este capítulo.
¿Cuáles son las obligaciones de los patrones y trabajadores?
Obligaciones de los Patrones. Artículos 132 y 133
- Obligaciones patronales.
- Observar las normas de trabajo.
- Pagar salarios e indemnizaciones conforme a lo pactado.
- Proporcionar herramientas de trabajo en buen estado.
- Proporcionar lugar de guarda para herramientas de trabajo.
¿Cuáles son las obligaciones de los patrones?
Mantener el número suficiente de asientos para los trabajadores. Tener en consideración a los trabajadores, evitando el mal trato de palabra y de obra. Facilitar de forma asidua, a solicitud de los trabajadores, una constancia del número de días trabajados y el salario percibido.
¿Qué dice el artículo 141 de la Ley Federal del Trabajo?
Las aportaciones al Fondo Nacional de la Vivienda son gastos de previsión social de las empresas y se aplicarán en su totalidad a constituir depósitos en favor de los trabajadores que se sujetarán a las bases siguientes: I.
¿Qué dice el artículo 47 dela Ley Federal del Trabajo?
En el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo se concede el derecho al patrón para rescindir, sin su responsabilidad, la relación de trabajo que le une con cualquiera de sus trabajadores; es decir, el patrón puede despedir a aquel trabajador que incurra en alguna o algunas de las causas que se señalan en dicho …
¿Qué dice el artículo 153 de la Ley Federal del trabajo?
Artículo 153-M. – En los contratos colectivos deberán incluirse cláusulas relativas a la obligación patronal de proporcionar capacitación y adiestramiento a los trabajadores, conforme a planes y programas que satisfagan los requisitos establecidos en este Capítulo.
¿Qué quiere decir el artículo 15 de la Ley Federal del trabajo?
– No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos.
¿Cuáles son las disposiciones obligatorias en la relacion laboral?
Cumplir las disposiciones de seguridad e higiene para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo. El pago del salario mínimo cuando menos y en efectivo, semanalmente en el lugar donde trabaje. Pago de aguinaldo anual. Participar de las utilidades de la empresa.
¿Qué artículo debe de revisar las obligaciones que como patrón debe cumplir para alinear su empresa al reglamento?
El artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo establece cuales son las Obligaciones que deben cumplir los patrones.
¿Cuáles son las obligaciones patronales?
La aportación patronal obligatoria de los empleadores públicos, para cada seguro, cuando los afiliados sean servidores sujetos a la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa. Los ingresos provenientes del pago de los dividendos de la deuda pública y privada con el IESS, por concepto de obligaciones patronales.
¿Qué dice el artículo 131 de la Ley Federal del trabajo?
El derecho de los trabajadores a participar en las utilidades no implica la facultad de intervenir en la dirección o administración de las empresas.
Artículo 99 Obligaciones de los patrones. Quienes hagan pagos por los conceptos a que se refiere este Capítulo, tendrán las siguientes obligaciones: I. Efectuar las retenciones señaladas en el artículo 96 de esta Ley.
¿Cuáles son las obligaciones de los patronos en Guatemala?
Tales como los permisos por fallecimiento de cónyuge, padres o hijos, por contraer nupcias, nacimiento de un hijo o para atender citaciones judiciales. (artículo 61 literal ñ del código de Trabajo) ¿Qué otras obligaciones de los patronos en Guatemala existen si tengo más de 2 colaboradores?
¿Quiénes serán los representantes de los patronos?
ARTÍCULO 5.- Se considerarán representantes de los patronos, y en tal concepto obligarán a éstos en sus relaciones con los trabajadores: los directores, gerentes, administradores, capitanes de barco y, en general, las personas que a nombre de otro ejerzan funciones de dirección o de administración. ARTÍCULO 6.-
¿Qué es un patrono?
– Patrono es toda persona física o jurídica, particular o de Derecho Público, que emplea los servicios de otra u otras, en virtud de un contrato de trabajo, expreso o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo. ARTÍCULO 3.-