Admin ¿Qué derechos tengo como trabajador independiente?
Los trabajadores independientes deben por cuenta propia, pagar aportes a la seguridad social, es decir, a la EPS, al fondo de pensiones y a la ARL, de su preferencia. Los aportes a salud, pensión y a la ARL (riesgos laborales) son obligatorios, mientras que el aporte a la caja de compensación es voluntario.
¿Que se líquida en un contrato de prestacion de servicios?
El contrato de prestación de servicios da derecho únicamente al pago de los honorarios pactados sin ningún tipo de beneficio adicional, y es lo que se debe pagar cuando se termina y liquida. Por ejemplo, un trabajador que es vinculado por prestación de servicios, al que se le pagan unos honorarios de $2.000.
¿Quién es el contratista independiente?
Desde el punto de vista laboral, el contratista independiente es la empresa o incluso persona natural, que es contratada por otra empresa o persona natural, para que desarrolle o ejecute algunas actividades a su favor.
¿Quién es el beneficiario de la obra que realizará el contratista independiente?
La empresa que contrata al contratista independiente (valga la redundancia) se conoce como beneficiario de la obra o de los trabajos que realizará el contratista independiente.
¿Qué es un contratista?
Un contratista es la persona o empresa que ejecuta un contrato que le ha sido encargado por el contratante, para que lo realice de forma independiente pero de acuerdo a los lineamientos estipulados en el contrato respectivo.
¿Cuál es la responsabilidad solidaria de un contratista independiente?
Esa responsabilidad solidaria significa que si el contratista independiente no paga a sus trabajadores, estos podrán exigir el pago a la empresa beneficiaria de los trabajos, por lo que estos trabajadores podrán demandar a una de las empresas o a las dos.