Que debo hacer si tengo un accidente laboral?

¿Qué debo hacer si tengo un accidente laboral?

Reporte el evento al jefe inmediato o al encargado, y al área de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de las 24 horas siguientes. Si eres empleado o estudiante en periodo de rotación Llamar a la línea de atención de ARL SURA: 604 444 45 78 Opción 1; 01-8000 511 414.

¿Quién debe hacer el reporte de accidente de trabajo?

Se reporta el accidente al jefe inmediato y/o supervisor/interventor del accidentado, y ante el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo o quien haga sus veces en la sede, preferiblemente de manera inmediata y máximo hasta el segundo día hábil después de ocurrido el accidente.

¿Qué pasa si me despiden por un accidente laboral?

Despido del trabajador con incapacidad laboral sin justa causa. Como el trabajador que tiene una incapacidad laboral temporal no goza de ninguna protección especial que limite o impida su despido, el empleador puede despedirlo en cualquier momento pagando la respectiva indemnización por despido injustificado.

¿Cómo puedo reportar el accidente de trabajo?

Para efectos de optimizar el procedimiento de reporte del accidente de trabajo, puede reportarse telefónicamente a la línea POSITIVA 01 8000 111 170 a nivel nacional y 330 7000 en Bogotá, la ARL enviará al correo electrónico que se suministre quien reporte el accidente con copia al correo [email protected].

¿Qué son los accidentes de trabajo?

Los accidentes de trabajo se deben categorizar como una de las principales actividades que una empresa debe vigilar permanentemente para lograr un mejoramiento continuo de las condiciones de salud, seguridad y medio ambiente de sus trabajadores.

¿Qué debe recibir el empleado en caso de accidente laboral?

En estos casos el empleado debe recibir la atención médica necesaria y también tiene la obligación de comunicarle inmediatamente al jefe o encargado lo sucedido, a fin de iniciar los trámites que garanticen la prestación de los servicios de salud y el pago de las prestaciones derivadas del accidente o enfermedad laboral.

¿Cómo debe ser notificado el accidente de trabajo?

Todo accidente de trabajo debe ser informado inmediatamente por parte del jefe inmediato al área de Talento Humano, para que allí se proceda a notificar por escrito ó telefónicamente del accidente a la ARL y demás entidades relacionadas con el Sistema General de Riesgos Laborales dentro de los 2 días hábiles siguientes a su ocurrencia.