Admin ¿Qué deben los empleados y los empleadores?
Como se discutió anteriormente, tanto los empleados como los empleadores se deben mutuamente una serie de deberes que se han creado a través del estatuto y el derecho consuetudinario y que se derivan de casos que se han escuchado ante un juez.
¿Cómo puede un ex empleado robar a su ex empleador?
Cuando un ex empleado ha robado o intentado robar a los clientes de su ex empleador, ya sea para sí mismo o para un nuevo empleador, aún puede deberle un deber al empleador.
¿Cómo proteger a tus clientes de ser robados por un ex empleado?
Para proteger a tus clientes de ser robados por un ex empleado, debes adoptar medidas para proteger la propiedad intelectual y los activos.
¿Cómo evitar el robo de clientes por antiguos empleados?
La mejor manera de evitar el robo de clientes por parte de antiguos empleados es generar una lealtad inquebrantable de los empleados. Puedes hacerlo creando un entorno de trabajo perfecto, mejorando la ergonomía de la estación de trabajo, ofreciendo una buena escala salarial y pagando salarios decentes.
¿Quién debe revelar información personal a su empleador?
Entonces, sobre la base de leyes y políticas relevantes de los empleadores, usted tendrá que decidir si está obligado a revelar cierta información personal a su empleador, y si a pesar de que usted no esté obligado a hacerlo, le conviene divulgar dicha información a su empleador.
¿Qué puede indagar el empleado?
A continuación le ofrecemos unas consideraciones generales sobre qué puede indagar el empleador y que usted como empleado está obligado a divulgar. Por lo que toca a problemas médicos, hay algunas leyes federales que pueden ayudarle a determinar si usted está obligado a revelar una condición médica a su empleador.