Admin ¿Qué contrato es el 402?
El contrato 402 o contrato eventual por circulación de la producción es una herramienta que se emplea para poder atender distintas exigencias que se presenta en el mercado, como son el caso de exceso de pedidos o acumulación de labores, sin importar que sea una actividad estándar que se realice en la empresa o compañía …
¿Cuánto tiempo puedo estar con un contrato 401?
Duración máxima Debe tener una duración no superior a tres años. No obstante, se puede ampliar este plazo otros 12 meses más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, por convenio colectivo sectorial de ámbito inferior.
¿Se puede cobrar el paro tras un despido disciplinario?
¿Se puede cobrar el paro tras un despido disciplinario? La ley es muy clara al respecto: en general el trabajador despedido sí tendrá derecho a percibir la prestación por desempleo sea cual sea el tipo de despido, incluido el despido disciplinario.
¿Qué es el despido procedente y el derecho a paro?
El despido procedente y el derecho a paro. Jurídicamente, existen 3 tipos de calificación de los despidos que puede determinar un juez, y que de forma genérica se son: Despido procedente: es aquel en que las causas de despido por parte de la empresa son justificadas.
¿Qué es el despido procedente colectivo?
Despido procedente colectivo: Por razones económicas o de otra índole, el despido afecta a varios miembros de la empresa. Despido procedente disciplinario: El trabajador es despedido a causa de infracciones graves de las normas o a un comportamiento inadecuado en el trabajo.
¿Cuál es la calificación del despido procedente?
Jurídicamente, existen 3 tipos de calificación de los despidos que puede determinar un juez, y que de forma genérica se son: Despido procedente: es aquel en que las causas de despido por parte de la empresa son justificadas.