Admin ¿Qué características ha de reunir una persona para celebrar un contrato en prácticas?
Como hemos explicado anteriormente el perfil que tiene acceso a este tipo de contrato es una persona que ha terminado sus estudios universitarios o de formación profesional de grado medio o superior, o equivalente. Debe haber finalizado sus estudios durante los últimos cinco años antes de firmar el contrato.
¿Cuáles son los contratos de prácticas?
El contrato en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se trata únicamente de adquirir experiencia en un trabajo determinado, sino también de que esa experiencia actúe sobre los estudios cursados.
¿En qué se fijan las empresas para contratar personal?
¿En qué se fijan las empresas para contratar personal? La experiencia y el manejo en las técnicas de negociación son algunas de los aspectos más valorados en los procesos de selección. Hays ha identificado 10 cualidades que conviene potenciar para triunfar enla entrevista de trabajo.
¿Qué es la contratación de personal?
La contratación es un proceso medular al que las empresas deben prestar más atención. El personal es el activo más importante de cualquier empresa.
¿Cómo gestionar la contratación de un trabajador de forma online?
En este post, te explicamos paso por paso cómo rellenar la solicitud para contratar a un trabajador de manera online, ya seas autónomo o empresario. Para gestionar la contratación de forma online, primero tendrás que afiliar al trabajador. Esto se realiza mediante el Sistema RED de la Tesorería General de la Seguridad Social.
¿Qué son las prácticas no laborales en empresas?
Prácticas no laborales en empresas. Prácticas académicas externas. Estas prácticas comprenden las realizadas tanto por alumnos universitarios de titulaciones oficiales de grado y máster, como por alumnos de formación profesional de grado medio o superior.