Admin ¿Qué artículo de la Ley Federal del Trabajo habla del acoso laboral?
Artículo 51. II. Incurrir el patrón, sus familiares o cualquiera de sus representantes, dentro del servicio, en faltas de probidad u honradez, actos de violencia, amenazas, injurias, hostigamiento y/o acoso sexual, acoso laboral, en contra del trabajador, cónyuge, padres, hijos o hermanos; III.al X…
¿Cómo poner una queja por hostigamiento laboral?
En la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) recibes orientación, asesoría y representación legal gratuita ante situaciones de discriminación, acoso y hostigamiento laboral. Comunícate al 01 800 911 7877, o manda un mensaje al siguiente correo [email protected].
¿Qué dice la ley sobre el acoso laboral?
¿Qué dice la ley sobre el acoso laboral? El acoso laboral puede ser tan antiguo como la necesidad de trabajar; en la actualidad surge como un tópico de primera línea gracias a los esfuerzos de la sociedad por garantizar el respeto y la dignidad humana, y ante los hechos ocurridos recientemente en la Defensoría del Pueblo.
¿Qué es el acoso sexual?
El acoso sexual se da como una forma de violencia en la que, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo del poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima, independientemente de que se realice en uno o varios eventos. ¿Puede ser una causa de recisión del contrato de trabajo el hostigamiento?
¿Qué es el acoso civil en el trabajo?
Para casos de violencia en el trabajo, el acoso se define de la misma manera que en los casos de acoso civil. La diferencia es que el acoso ocurre principalmente en el trabajo Y el que solicita protección para el empleado (y de ser necesario para la familia del empleado) es el empleador.
¿Qué es acoso civil y no violencia en el hogar?
Si el maltrato es causado por un familiar que no está en la lista de violencia en el hogar, también se llama acoso civil. Por ejemplo, si el maltrato es cometido por un tío o tía, sobrino o sobrina, o un primo, se lo considera acoso civil y NO violencia en el hogar.