Admin ¿Por qué la empresa no puede revisar el ordenador de un trabajador?
La empresa no puede revisar el ordenador de un trabajador si no le ha avisado antes de esa posibilidad de vigilancia y advertido del uso que puede hacer del dispositivo Pese al aviso, la empresa no puede ejercer un control indiscriminado: debe limitarse para no vulnerar la intimidad personal del trabajador en el análisis del terminal
¿Cómo se ubica el ordenador de la empresa?
El TSJ recuerda que el ordenador de la empresa, puesto a disposición del trabajador, se ubica dentro del ámbito de dirección de las compañías «asistiéndoles facultades de control de su utilización».
¿Cuál es el equilibrio entre el ordenador y tu empresa?
Como puedes ver, el ordenador de tu puesto de trabajo es un punto en el que confluyen tus propios derechos y los de tu empresa. El equilibrio entre ambos es la situación idílica, aunque no siempre puede lograrse.
¿Cuál es la seguridad de los empleados en la empresa?
La seguridad también puede ser un problema en cuanto a que los empleados pueden violar las normas de confidencialidad de la empresa. Al monitorear el uso de Internet personal, los empleadores pueden impedir que los empleados sean el medio de difusión al público de información confidencial sobre la compañía.
¿Cómo usted puede estar sujeto a la disciplina sobre el uso del ordenador?
Como resultado, usted, como un empleado, puede estar sujeto a disciplina, o incluso a despido, si viola las políticas de su empleador sobre el uso del ordenador personal.
¿Cómo controlar el uso del Internet en el lugar de trabajo?
Del mismo modo, el uso del Interneten el lugar de trabajo está sujeto al mismo escrutinio de los mensajes de correo electrónico. Los empleadores generalmente pueden controlar el uso que hagan del Internetlos empleados, en términos del tiempo gastado en línea, sitios en la red visitados, y su participación en otras actividades en línea.