Admin ¿Por qué es importante leer un contrato de trabajo?
El contrato de trabajo es importante porque establece las reglas bajo las que una persona fue contratada. Ahí estará el sueldo, el horario y cualquier otro detalle bajo el que luego el trabajador podrá defenderse.
¿Qué puntos revisar en un contrato?
De acuerdo al Artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) los elementos que se deben incluir en el documento a detalle son: los datos completos del empleado y la empresa, el tipo y duración del contrato, fecha de ingreso del empleado, descripción de las actividades, lugar y horario en que prestará sus servicios.
¿Dónde puedo buscar mi contrato de trabajo?
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antes INEM) permite a los trabajadores descargar una relación de sus contratos y los datos básicos, a través de Internet.
¿Qué datos hay que incluir y observar en un contrato?
El contrato debe mencionar el nombre y razón social del empleador (la empresa), dirección y RFC. Por otro lado, también debe contener tu información personal: nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP, RFC y domicilio.
¿Cómo se realiza la revisión de los contratos de trabajo?
La revisión de los contratos de trabajo se pueden realizar, en primer lugar, de forma individual cuando esta tiene lugar entre el empleador y los trabajadores, y en segundo lugar de manera colectiva cuando la revisión la hacen el empleador y el sindicato que agrupa a los trabajadores o los representantes de los trabajadores en caso de que no
¿Cómo debe leer el contrato de trabajo?
“Siempre se debe leer el contrato por completo, sin saltarse ninguna línea o párrafo, incluso el encabezado del mismo con su fecha. Si el contrato tiene un anexo, igualmente debe ser leído en su integridad”, recomienda Guillermo Gómez, académico de la Universidad del Pacífico. Aspectos a verificar del contrato de trabajo
¿Quién debe registrar el contrato de trabajo y sus modificaciones?
El empleador debe registrar el contrato de trabajo y sus modificaciones, dentro de los quince días siguientes a su celebración en el sitio web www.direcciondeltrabajo.cl o en forma presencial en la Inspección del Trabajo respectiva, con indicación de las mismas estipulaciones pactadas.
¿Cómo incluir tu firma en un contrato de trabajo?
Al momento de incluir tu firma en un contrato de trabajo quedan establecidas las obligaciones y deberes tanto del empleado como del empleador. Es por eso que preguntas como cuándo se pueden tomar vacaciones y cuál es el horario de trabajo deben quedar respondidas en el documento contractual.