Admin ¿Es posible reclamar a un empleado si causa daños en el vehículo de la compañía?
El empresario puede demandar a un empleado si causa daños en el vehículo de la compañía, pero siempre que haya habido una negligencia o culpa grave y cualificada en el ejercicio de sus funciones. Si un trabajador tiene varios accidentes de tráfico con el vehículo de la empresa ¿es posible reclamarle los daños producidos al vehículo?
¿Quién puede reclamar directamente al empleado?
La empresa tiene la opción de reclamar directamente al empleado, quien puede pagar con anticipos de la nómina o compensaciones sobre el finiquito. De no llegar a un acuerdo entre las partes, la compañía puede acudir a los tribunales.
¿Quién puede exigir indemnización por los daños causados por el trabajador?
En resumen, dependiendo de las circunstancias de cada caso concreto y de la valoración que el Tribunal dé a la actuación del trabajador, podrá el empresario exigir indemnización por los daños causados o solamente sanción disciplinaria por su actuación.
¿Qué posibilidades tiene un empresario de repercutir sobre el trabajador?
En el supuesto de hoy básicamente se analiza las posibilidades que tiene un empresario de repercutir sobre el trabajador los daños que este le cause a él o a un tercero en el cumplimiento de sus funciones. Con ello se incluyen posibles multas de tráfico o negligencias del trabajador que provocan daños.
¿Qué es la reclamación de daños y perjuicios a los trabajadores?
Esta tesis judicial entiende que en los casos de reclamación de daños y perjuicios a los trabajadores no debe ser el valor (o desvalor) del trabajo lo que propicie el perjuicio económico, sino el incumplimiento de las directrices de la empresa y la vulneración de las obligaciones concretas de su puesto de trabajo.
¿Quién debe asumir la responsabilidad civil de los daños?
Todas ellas son situaciones en las que el trabajador debe asumir la responsabilidad civil derivada del perjuicio que cause. Pero no solo él. Si los daños son consecuencia de una actividad encomendada por la empresa para la que trabaja, ésta deberá también hacerse cargo de resarcir al perjudicado.
¿Qué debe hacer un conductor con la empresa titular del vehículo?
En los casos en los que medie una relación laboral entre un conductor y la empresa titular del vehículo, éste debe asegurarse que puede hacer uso del uso del mismo por estar estipulado en su contrato de trabajo. En el caso de un empleado, esta acreditación de la relación con la empresa titular del vehículo puede hacerse con un TC2.
¿Qué debe tener en cuenta el titular de un vehículo de empresa?
Otro aspecto a tener en cuenta y que atañe específicamente a los titulares de vehículos es que si se trata de un vehículo de empresa, éste debe asegurarse de que su conductor posee autorización para conducir el tipo de vehículo asignado, según lo dispuesto en el Artículo 11. Apartado 1.
¿Qué es la conducción de un vehículo en estado de embriaguez?
Art. 385.- Conducción de vehículo en estado de embriaguez.- La persona que conduzca un vehículo en estado de embriaguez, será sancionada de acuerdo con la siguiente escala:
¿Cuál es la compensación para la empresa?
Sólo en casos de extrema gravedad podría llegarse a una compensación para la empresa. Asimismo, puede registrarse una actuación por parte del empleado que dé lugar al despido, pero que no sea motivo suficiente para compensar al empresario con una indemnización por daños y perjuicios.
¿Qué supuesto sería si el trabajador es obligado a cometer alguna infracción de tráfico?
Otro supuesto sería si el trabajador es obligado, por parte de la empresa, a cometer alguna infracción de tráfico, como pudiera ser un mal estacionamiento.
¿Cuál es el porcentaje de cesión del vehículo para uso privado del empleado?
En todos los casos de cesión del vehículo para uso privado del empleado, sobre los criterios a tener en cuenta para su imputación como pago en especie, sobre el total de la misma podrá reducirse en un 15, 20 o 30%, cuando se trate de vehículos eficientes y reúna los siguientes criterios recogidos en el Reglamento del IRPF:
¿Qué es un coche de empresa?
Se consideran vehículos de empresa aquéllos que no sirven exclusivamente para un uso comercial o para el transporte de bienes, sino que sus características permiten su uso particular por parte del trabajador. Si su empresa va a entregar o a ceder el uso de un coche de empresa, es recomendable que refleje por escrito las condiciones.
¿Cómo se está beneficiando de un servicio por el que no ha pagado?
Si un empleado suyo utiliza un vehículo de la empresa para finalidades particulares, se está beneficiando de un servicio por el que no ha pagado.