Admin ¿Dónde se hace el contrato de trabajo?
El empleador debe registrar el contrato de trabajo y sus modificaciones, dentro de los quince días siguientes a su celebración en el sitio web www.direcciondeltrabajo.cl o en forma presencial en la Inspección del Trabajo respectiva, con indicación de las mismas estipulaciones pactadas.
¿Qué es un contrato de trabajo y cuáles son sus partes?
El contrato de trabajo posee dos sujetos: el trabajador y el empleador. El primero necesariamente debe ser una persona de existencia física y el segundo puede ser una persona de existencia física o jurídica. En consecuencia, tanto el trabajador como el auxiliar poseen derecho a percibir remuneraciones.
¿Qué es un contrato de trabajo para extranjeros en Word?
Modelo de contrato de trabajo para extranjeros en Word. Este contrato simple tiene varios usos y posibilidades. El contrato simple es muy común entre freelances para dejar por escritos acuerdos entre clientes y proveedores Os dejo un PDF con enlaces para rellenar la documentación necesaria para la contratación de personas con discapacidad.
¿Quién debe de contar con un contrato de trabajo?
En general todo trabajador debe de contar con un contrato de trabajo. En caso de que este no se tenga, se aplicarán las disposiciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo, por lo cual, la formalización de un contrato de trabajo dará en todo caso mayor certeza y seguridad jurídica tanto al patrón como al trabajador.
¿Qué es el contrato de trabajo?
En el contrato de trabajo debe definirse en primer lugar, el empleo por el que se contrata al trabajador, esto es, las actividades que este llevará a cabo.
¿Qué debe estar definido en el contrato de trabajo?
Otro aspecto que también debe estar definido en el contrato de trabajo son las prestaciones (vacaciones, aguinaldo, comisiones, gratificaciones, etc.) y el salario que recibirá el trabajador, el cual debe por ley ser remunerador y nunca inferior al mínimo.