Admin ¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por 1 mes?
O lo que es lo mismo, los trabajadores tienen derecho a dos días y medio de vacaciones por cada mes trabajado. No obstante, actualmente muchos convenios colectivos optan por establecer las vacaciones en días laborables, de forma que 30 días naturales equivalen a 22 laborables.
¿Cómo calcular cuántos días de vacaciones me corresponden?
Vacaciones: calculá cuántos días te corresponden según tu fecha de ingreso.
- – 14 días corridos cuando la antigüedad en el empleo no exceda de 5 años.
- – 21 días corridos cuando siendo la antigüedad mayor de 5 años no exceda de 10.
- – 28 días corridos cuando la antigüedad siendo mayor de diez 10 años no exceda de 20.
¿Cómo se paga el pago de las vacaciones?
La costumbre ha impuesto el pago de las vacaciones cuando el trabajador sale a disfrutarlas, a fin de que este tenga dinero disponible para un mejor disfrute de sus vacaciones. En consecuencia, si al trabajador se le paga mensualmente su salario, y sale a vacaciones el 15 del mes, el empleador puede pagarle el mes completo, es decir,
¿Cómo se pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas?
Como regla general, no. No se pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas. Las únicas excepciones en las cuales te pueden pagar las vacaciones son: si el contrato se extingue antes de poder disfrutarlas.
¿Por qué el empleador debe pagar las vacaciones cuando se terminan?
Desde el punto de vista legal, el empleador no está obligado a pagar las vacaciones cuando se empiezan ni cuando se terminan, sino cuando debe pagar el salario.
¿Cuándo caducan las vacaciones?
En principio las vacaciones caducan el 31 de diciembre de cada año, por lo que si no se han disfrutado con anterioridad ya no se podrían reclamar. Esto es así, porque se espera que las vacaciones se disfruten dentro del año en el que son generadas, para garantizar el correcto descanso de los trabajadores y así preservar su salud.