Admin ¿Cuánto tiempo tiene que pasar para que me paguen la liquidacion final?
La Ley de Contrato de Trabajo Argentina, prevé que el plazo que tiene el empleador para abonar remuneraciones o indemnizaciones debidas al trabajador, es de 4 días hábiles para el operario mensualizado o quincenal y 3 días hábiles para el que cobra semanalmente.
¿Cuánto es el tiempo legal que tiene una empresa para liquidar a un empleado?
En caso de que el problema sea demora en el pago de la liquidación, es decir, que el empleador sobrepase los 15 días hábiles tras la terminación del contrato según dicta la ley, usted podrá enviar un derecho de petición a la empresa.
¿Dónde demandar por incumplimiento de pago?
La demanda deberá presentarse ante el juez civil del lugar donde vive la persona que le debe. Una vez haya presentado la demanda, y si el juez considera que se cumplen los requisitos, ordenará al deudor incumplido pagar lo que se debe, en determinado plazo.
¿Cuál es el salario de los días trabajados y no cobrados?
El salario de los días trabajados y no cobrados, aunque normalmente tendría recibirse este salario en una nómina como el resto de meses, en ocasiones se incluye dentro del finiquito. La parte proporcional de las pagas extra que no se hayan cobrado
¿Cómo se percibe el salario de un empleado?
Normalmente, aunque ese mes el empleado trabaje menos días, deberá percibir su salario en teoría en una nómina similar a la del resto de los meses. No obstante, a veces los empleadores meten la cantidad resultante en el finiquito. En cualquier caso, si no se ha percibido dicho salario, es uno de los aspectos reclamables.
¿Cómo puede el empleador pagar el salario después del día?
El empleador tiene dos opciones cuando esto sucede: puede pagarle inmediatamente al empleador, prorratear su salario por la cantidad de tiempo que trabajó, o puede pagarle en su día de pago regular. El pago después del día constituye quebrar el contrato. La única excepción para esta regla es si al renunciar el empleado violó su contrato laboral.
¿Cuál es el período de tiempo para abonar el salario?
Asimismo, establece que el período de tiempo para abonar las cantidades del salario no podrá exceder de un mes. En tu caso, se trata de un trabajo realizado de manera puntual, por lo que el pago debería ser también puntual y aislado.