Admin ¿Cuánto tiempo se puede estar con permiso sin goce de sueldo?
La normativa facilita el acuerdo entre empleado y empleador para otorgar permisos sin goce de sueldo hasta por 5 meses.
¿Cómo pedir un día sin goce de sueldo?
Elaborar un escrito de petición, con atención al Director General de Recursos Humanos. El escrito deberá entregarse con treinta días de anticipación y el inicio del período solicitado debe ser, invariablemente, el día primero o dieciséis del mes seleccionado. Anotar el motivo por el cual lo solicita.
¿Cuánto tiempo puede estar una persona sin goce de sueldo?
La licencia totaliza un período de 90 días con opción a extenderlo hasta un año sin goce de sueldo. Es decir serían los 90 días más la extensión de 9 meses, ésta última sin goce de sueldo pero con conservación del puesto. La ley es la LCT (ÚNICA), ARTÍCULOS 183 Y 186.
¿Cómo puedo solicitar permisos para licencias abiertas?
Seleccione el tipo de programa y escriba el número de inscripción o el número de autorización o licencia. Los usuarios con licencias abiertas no pueden solicitar permisos para contratos de licencia no abiertos.
¿Cómo puedo quitar mi licencia de permisos?
Para quitar completamente un identificador de licencia del conjunto de permisos, complete los pasos siguientes en la página Mis permisos: Busque el identificador de licencia que desea quitar en la tabla Permisos actuales.
¿Cuál es la finalidad de este documento para solicitar un permiso laboral?
La finalidad de este documento es cumplir con los requisitos formales para solicitar un permiso laboral.
¿Cómo puede quitar un identificador de licencia en la tabla de permisos?
Aunque no puede agregar ni quitar roles para ningún identificador de licencia en la tabla Permisos actuales, puede quitar completamente un identificador de licencia del conjunto de permisos si cree que el acceso se ha asignado incorrecta o incorrectamente. Esto es posible en todas las situaciones menos en las siguientes: