Admin ¿Cuánto tiempo puede durar la baja laboral por enfermedad común?
Estoy de baja, ¿y ahora qué? ¿Cuánto tiempo puede durar mi baja? La baja laboral por enfermedad común (es decir, aquella que se contrae por causas independientes al trabajo que realizamos por cuenta ajena), cualquiera que sea su causa, podrá extenderse hasta un máximo de 365 días, de acuerdo con la Ley General de la Seguridad Social.
¿Qué es la baja por enfermedad?
La baja por enfermedad es aquella situación en la que se encuentra un trabajador cuando está incapacitado temporalmente para cumplir con sus obligaciones laborales a causa de: Enfermedad común o accidente no laboral. Enfermedad profesional o accidente laboral.
¿Qué se puede hacer cuando se comienza una baja médica?
Una de las dudas más frecuentes cuando se comienza una baja médica es qué se puede hacer y qué no en esta situación. Más allá de la casuística, los tribunales han ido perfilando los límites de la compatibilidad con el fin de parar los pies al que se aprovecha y permitir la reinserción laboral en caso de incapacidades.
¿Qué se cobra en caso de baja por enfermedad común?
La Ley General de la Seguridad Social determina además cuándo y cuánto se cobra en caso de baja por enfermedad común y accidente no laboral. Así, establece que: Los tres primeros días no se tiene derecho a prestación económica; estos corren a cargo del empleado. Del cuarto al 20º día, se abona el 60% de la base reguladora.
¿Cuánto cobro si estoy de baja por enfermedad común?
¿Cuánto cobro si estoy de baja por enfermedad común? Llevas varios días con dolor de garganta, tos, estornudos y algo de fiebre. Cuando vas al médico te da la baja y te surgen dudas. Estás en el lugar adecuado, sigue leyendo y te daremos todas las respuestas. ¿Qué es una baja por enfermedad común?
¿Cuál es la fecha de baja de la prestación por enfermedad común?
Veamos un ejemplo: un trabajador que gana 1.000€ en 14 pagas acude a su médico de la Seguridad Social, que le da la baja con fecha 9 de abril por enfermedad común. Este trabajador cobrará su parte de sueldo devengado entre los días 1 y 8 de abril, que será 1000/30*8=266,66€. Y por otro lado cobrará la prestación por enfermedad,
¿Cómo calcular la prestación por baja médica?
Calcular la Base Reguladora Para calcular lo que vas a cobrar durante el periodo que estés de baja -si el motivo de esta no es un accidente de trabajo ni una enfermedad laboral-, lo primero que debes tomar como referencia es tu Base Reguladora (BR). A partir de esta, podrás realizar el cálculo de la prestación por baja médica.