Admin ¿Cuánto tardan en dar los dividendos de MetLife?
Podrás hacer tu pago quincenal vía depósito o transferencia a más tardar los días 15 y 30 de cada mes, o en caso de día inhábil UN DIA ANTES. En caso de no realizar el pago antes del 15 o 30 se aplicará a la siguiente quincena ya que los días de pago corresponderán al siguiente periodo en curso.
¿Qué son los dividendos de las aseguradoras?
Éstos son una cantidad monetaria que el titular de la póliza ha ganado durante la celebración de su seguro. De acuerdo a las condiciones de algunas compañías, los dividendos son el monto que le corresponde al contratante o asegurado que participan en el pago de la prima.
¿Qué tan bueno es el seguro de vida MetLife?
La calificación que obtuvo fue de 7.48. Metlife alcanzó 8.50. En atención a usuarios del ramo GNP fue calificada con 7.81 y Metlife con 7.14.
¿Cómo puedo hablar con un ejecutivo de Metlife?
Llámanos al 55 5328 7000 para el Área Metropolitana o al 800 00 METLIFE para el Interior de la República.
¿Qué incluyen las pólizas grupales de MetLife?
Como la mayoría de las pólizas de seguro grupal, las pólizas grupales de MetLife contienen ciertas exclusiones, limitaciones, reducciones de beneficios y términos para mantenerlos en vigor. Su representante local de MetLife puede responder a sus pregunta sobre los costos y los detalles de la cobertura.
¿Qué es el plan de beneficios por incapacidad prolongada?
Plan de Beneficios por Incapacidad Prolongada (LTD) para los Empleados Públicos del Gobierno del Estado Libre Asociado Como una importante oferta de beneficio, se ofrece la cubierta para el seguro de beneficios por Incapacidad Prolongada a los empleados del gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
¿Cuál es el periodo de espera de la incapacidad?
Período de espera: El mayor de los siguientes: el final del periodo de licencia de enfermedad con sueldo pagadas por patrono para la cual usted es elegible; y 90 Días. Definición de la incapacidad: Condición médica o lesión accidental en tratamiento adecuado, que le impide de ganar más del 80% del salario mensual bruto antes de la incapacidad.