Admin ¿Cuánto se cobra por excedencia?
Durante la excedencia no se cobra el sueldo. Pero si se trabaja en otra cosa mientras, se puede pedir el paro al finalizar este otro trabajo. Hay que tener en cuenta que, una vez que finalice el tiempo de excedencia, termina también el derecho a cobrar la prestación correspondiente.
¿Cuándo pides una excedencia cobras el paro?
2. ¿Puedo cobrar el paro si pido una excedencia? Podrás cobrar el paro si te encuentras en situación de excedencia voluntaria, si encuentras un empleo y se termina este nuevo contrato laboral. Es decir, para poder pedir el cobro del paro, tienes que acreditar primero que te encuentras en situación legal de desempleo.
¿Cuánto es el mínimo que se puede pedir de excedencia?
Se establece por ley que el tíempo mínimo para estar en situación de excedencia será de no menos de 4 meses y máximo 5 años. En el caso de que se quisiera una excedencia voluntaria inferior a 4 meses, se podría pactar con el empresario para hacer una suspensión de contrato por ese período concreto.
¿Qué es una excedencia laboral?
Durante una excedencia laboral, el trabajador podrá dedicarse a otras actividades o trabajos distintos que suelen constituir los motivos por los que se solicita la suspensión de la relación laboral. Así, en función de las causas se pueden distinguir dos grandes tipos de excedencia: forzosa y voluntaria.
¿Qué es la excedencia forzosa?
Excedencia forzosa La excedencia forzosa se produce cuando el trabajador ha obtenido un cargo público que le impide asistir a su trabajo o realiza acciones sindicales fuera de la provincia. La empresa está obligada a conceder esta suspensión al trabajador, así como a guardar el puesto de trabajo y mantener la antigüedad.
¿Qué es una excedencia?
Una excedencia es una suspensión temporal de la relación o contrato laboral por decisión del trabajador o por causas relacionadas con él. Cualquier trabajador tiene derecho a solicitar una suspensión temporal del contrato laboral, conocida como excedencia, sin que la empresa pueda oponerse.
¿Cuál es la solicitud de excedencia?
La solicitud de excedencia suele realizarse para trabajar temporalmente para otra empresa, institución o proyecto, para conciliar con cuidados familiares o dedicar tiempo a la formación.